Investigación: puntos de vista éticos y morales sobre el liderazgo

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  1. Banks, GC, McCauley, KD, Gardner, WL y Guler, CE (2016). Una revisión metaanalítica del liderazgo auténtico y transformacional: una prueba de redundancia. El Liderazgo Trimestral, 27(4), 634-652. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984316000163
  2. Brown, ME, Treviño, LK y Harrison, DA (2005). Liderazgo ético: una perspectiva de aprendizaje social para el desarrollo y la prueba de construcciones. Comportamiento organizacional y procesos de decisión humana, 97(2), 117-134. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0749597805000397
  3. Chen, Z., Zhu, J. y Zhou, M. (2015). ¿Cómo alimenta un líder servidor el fuego de servicio? Un modelo multinivel de liderazgo de servicio, identidad personal individual, clima de competencia grupal y desempeño del servicio al cliente. Revista de Psicología Aplicada, 100(2), 511. https://psycnet.apa.org/record/2014-43037-001
  4. Cianci, AM, Hannah, ST, Roberts, RP y Tsakumis, GT (2014). Los efectos del liderazgo auténtico en la toma de decisiones éticas de los seguidores frente a la tentación: un estudio experimental. El Liderazgo Trimestral, 25(3), 581-594. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984313001549
  5. Crossan, MM, Byrne, A., Seijts, GH, Reno, M., Monzani, L. y Gandz, J. (2017). Hacia un marco de carácter líder en las organizaciones. Revista de estudios de gestión, 54(7), 986-1018. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/joms.12254?casa_token=FHk55N_9M_gAAAAA%3AaIHh3aKI2jNR4aPo8orSVunbOU9uZKoGH6M1SnVCjidUZCSDgWZEdHb-4d-GCPZamvK_O-JzXQe97qk
  6. Greenleaf, RK (1982). El sirviente como líder. Indianápolis, IN: Robert K. Greenleaf Center. https://www.amazon.com/Servant-as-Leader-Robert-Greenleaf/dp/0982201222/ref=sr_1_3?crid=5YM47VDB2RO1&keywords=servant+as+leader+greenleaf&qid=1582922562&s=books&sprefix=servant+as+%2Cstripbooks%2C176&sr=1-3
  7. Hoch, JE, Bommer, WH, Dulebohn, JH y Wu, D. (2018). ¿El liderazgo ético, auténtico y de servicio explica la variación más allá del liderazgo transformacional? Un metaanálisis. Diario de Gestión, 44(2), 501-529. https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0149206316665461?casa_token=nb6KI-GDLqYAAAAA%3A0fDojPUForJRJXPPqnLxUTWt-fIsAyP_NKTsipbqLyk-Qxjc-jVlyCyIPSti7oHO7HEbSC3lR9Zfpg
  8. Kwak, WJ y Kim, H.-K. (2015). Liderazgo de servicio y calidad de servicio al cliente en hoteles coreanos: Comportamiento de ciudadanía organizacional multinivel como mediador. Comportamiento social y personalidad: una revista internacional, 43(8), 1287-1298. https://www.ingentaconnect.com/content/sbp/sbp/2015/00000043/00000008/art00006
  9. Lemoine, JG, Hartnell, CA y Leroy, H. (2019). Evaluación de los enfoques morales del liderazgo: una revisión integradora del liderazgo ético, auténtico y de servicio. Anales de la Academia de Administración, 13 (1): 148-187. https://journals.aom.org/doi/pdf/10.5465/annals.2016.0121
  10. Liden, RC, Wayne, SJ, Liao, C. y Meuser, JD (2014). Liderazgo de servicio y cultura de servicio: influencia en el desempeño individual y de la unidad. Diario de la Academia de Administración, 57(5), 1434-1452. https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amj.2013.0034
  11. Mayer, DM, Kuenzi, M., Greenbaum, R., Bardes, M. y Salvador, RB (2009). ¿Qué tan bajo fluye el liderazgo ético? Prueba de un modelo de goteo. Comportamiento organizacional y procesos de decisión humana, 108(1), 1-13. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0749597808000551
  12. Palanski, ME, Cullen, KL, Gentry, WA y Nichols, CM (2015). Liderazgo virtuoso: exploración de los efectos del coraje y la integridad del comportamiento del líder en el desempeño y la imagen del líder. Revista de ética empresarial, 132(2), 297-310. https://link.springer.com/article/10.1007/s10551-014-2317-2
  13. Solinger, ON, Jansen, PGW y Cornelissen, J. (2019). El surgimiento del liderazgo moral. Academy of Management Review, de próxima publicación. https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amr.2016.0263
  14. Zhang, Y., Zhou, F. y Mao, J. (2018). Liderazgo ético y acciones morales del seguidor: investigando un vínculo emocional. Fronteras en psicología, 9, 1-11. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2018.01881/full