प्रदर्शन प्रबंधन
प्रदर्शन की समीक्षा में शामिल लोगों के लिए शायद ही कभी मजेदार होता है। जिन कर्मचारियों की समीक्षा की जा रही है, वे अपने पदों की स्थिति के बारे में घबराए हुए हैं, और अक्सर प्रबंधकों को महत्वपूर्ण जानकारी संचार करते समय नाजुक वार्तालापों को नेविगेट करना पड़ता है। हालांकि, प्रदर्शन में सुधार के बारे में बातचीत करना और प्रदर्शन में सुधार के लिए एक योजना स्थापित करना, मजबूत कर्मचारियों को विकसित करने और श्रमिकों और पर्यवेक्षकों के बीच तालमेल को मजबूत करने का एक महत्वपूर्ण तरीका है।
इस पाठ्यक्रम को प्रबंधकों को वे उपकरण देने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो उन्हें प्रभावी प्रदर्शन प्रबंधन कार्यक्रमों के निर्माण की आवश्यकता होती है जो वार्षिक मूल्यांकन से परे होते हैं। नतीजतन, प्रबंधक अपने कर्मचारियों की क्षमता का दोहन करने में सक्षम होंगे, कर्मचारियों के साथ अधिक पारदर्शी संबंध होंगे, समस्या क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करेंगे और संबोधित करेंगे और कर्मचारियों के लिए मानक और लक्ष्य स्थापित करेंगे।
आप अपनी क्षमता बढ़ाएँगे:
- एक प्रभावी प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली के तत्वों को समझें
- कर्मचारियों को व्यक्तिगत प्रदर्शन लक्ष्य बनाने में मदद करें जो आपके संगठन के लक्ष्यों का समर्थन करते हैं
- स्पष्ट दिशा और प्रतिक्रिया प्रदान करें ताकि कर्मचारियों को पता चले कि उनसे क्या अपेक्षित है
- विश्वसनीय माप विकसित करें और कर्मचारियों और संगठन के लिए अर्थ रखें
- प्रगतिशील अनुशासन के लिए एक निष्पक्ष और वस्तुनिष्ठ योजना का पालन करें जब प्रदर्शन समस्याओं को अन्य माध्यमों से हल नहीं किया गया है
- यह कार्यक्रम SHRM-CP के लिए 6.5 PDCs के लिए मान्य हैSM या SHRM-SCPSM
संगोष्ठी शुल्क
$ 430 (निर्देश, सेमिनार मैनुअल, जलपान, पूर्णता और पार्किंग का प्रमाण पत्र शामिल है)
2019 - 2020 कार्यक्रम विकल्प
सभी तिथियां 8: 30 am-4: 30 से मिलती हैं
अभी पंजीकरण करें: 11 / 12 / 19क्या आपकी कंपनी प्रशिक्षण के लिए भुगतान करती है? रजिस्टर यहाँ:
बिल माई कंपनीआगामी कक्षाओं के लिए अधिसूचित रहें
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