Kompetenzen zur Karrierevorbereitung
Cardinal Flight basiert auf Berufsvorbereitungskompetenzen, die von der National Association of Colleges and Employers (NACE) inspiriert sind, und umfasst die folgenden Bereiche: (1) Karriereentwicklung, (2) Kommunikation, (3) Vielfalt und Inklusion, (4) Führung und Teamarbeit und (5) Strategisches Denken und Technologie.
Sehen Sie sich die Definition für jede Kompetenz unten an.
Sehen Sie sich die von Cardinal Flight genehmigte Checkliste für Aktivitäten an, um herauszufinden, welche Aktivitäten für das Programm zählen.
Checkliste für genehmigte Aktivitäten
Career Development – Entwickeln Sie sich selbst und Ihre Karriere proaktiv durch kontinuierliches persönliches und berufliches Lernen, Bewusstsein für die eigenen Stärken und Schwächen, Navigieren von Karrieremöglichkeiten und Netzwerken, um Beziehungen außerhalb der eigenen Organisation aufzubauen.
Kommunikation – Informationen, Ideen, Fakten und Perspektiven mit Personen innerhalb und außerhalb einer Organisation klar und effektiv austauschen.
Vielfalt und Integration – Demonstrieren Sie das Bewusstsein, die Einstellung, das Wissen und die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um sich gerecht zu engagieren und Menschen aus verschiedenen lokalen und globalen Kulturen einzubeziehen. Beteiligen Sie sich an antirassistischen Praktiken, die die Systeme, Strukturen und Richtlinien des Rassismus aktiv in Frage stellen.
Leadership – Persönliche und Teamstärken erkennen und nutzen, um Unternehmensziele zu erreichen.
Strategisches Denken – Identifizieren und reagieren Sie auf Bedürfnisse auf der Grundlage eines Verständnisses des Situationskontexts und einer logischen Analyse relevanter Informationen.
Teamarbeit – Aufbau und Pflege kooperativer Beziehungen, um effektiv auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten und gleichzeitig unterschiedliche Sichtweisen und gemeinsame Verantwortlichkeiten zu schätzen.
Technologie – Technologien ethisch verstehen und nutzen, um die Effizienz zu steigern, Aufgaben zu erledigen und Ziele zu erreichen.
Note: Adaptiert von der Nationale Vereinigung der Hochschulen und Arbeitgeber (NACE)