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Vielfalt und Integration

Wir sind eine vielfältige Gemeinschaft, die alle Mitglieder und ihre Beiträge schätzt, höflich und respektvoll miteinander umgeht und sich für eine integrative Führung im gesamten Kollegium einsetzt.


Eine Nachricht des College of Business Diversity & Inclusion Committee

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UofL Diversity Vision Statement

Die Universität von Louisville ist bestrebt, ein Umfeld der Inklusivität zu fördern und aufrechtzuerhalten, das uns alle befähigt, unser höchstes Potenzial ohne Angst vor Vorurteilen oder Vorurteilen zu erreichen. Wir verpflichten uns, eine beispielhafte Bildungsgemeinschaft aufzubauen, die ein pflegendes und herausforderndes intellektuelles Klima, Respekt für das Spektrum der menschlichen Vielfalt und ein echtes Verständnis der vielen Unterschiede bietet - einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sozioökonomischem Status und nationaler Herkunft , sexuelle Orientierung, Behinderung und Religion - das bereichert eine lebendige Forschungsuniversität in Großstädten.

Wir erwarten von jedem Mitglied unserer akademischen Familie, dass es die zugrunde liegenden Werte dieser Vision anerkennt und ein starkes Engagement für die Gewinnung, Bindung und Unterstützung von Studenten, Fakultäten und Mitarbeitern zeigt, die die Vielfalt unserer größeren Gesellschaft widerspiegeln.


Das College of Business and Allyship

Verbündeter: Menschen mit Privilegien und Macht handeln solidarisch mit einer marginalisierten Gruppe. Diese lebenslangen Praktiken umfassen:

  • Beziehungen aufbauen
  • Bereitstellung der angeforderten Unterstützung
  • Handeln auf der Grundlage von Vertrauen, Konsistenz und Rechenschaftspflicht

Verbündete werden von denen, mit denen sie solidarisch sind, gesehen als:

  • Aktiv zuhören
  • Sinnvolle Verbindungen knüpfen
  • Sich konsequent weiterbilden
  • Verlernen und Neubewertung ihrer Perspektiven

Kommende Veranstaltungen

Vielfalt: Führung und Initiativen

Kommission für Vielfalt und Rassengleichheit (CODRE)

Die Kommission für Vielfalt und Rassengleichheit (CODRE) wurde 1998 vom Präsidenten der Universität von Louisville, John Shumaker, gegründet, um eine Campus-Kultur der Inklusion und des Engagements zu fördern.

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UofL Amt für Vielfalt und Integration

Die Universität von Louisville ist bestrebt, ein Umfeld der Inklusivität zu fördern und aufrechtzuerhalten, das uns alle befähigt, unser höchstes Potenzial ohne Angst vor Vorurteilen oder Vorurteilen zu erreichen.

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Kardinal-Anti-Rassismus-Agenda (CARA)

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Ressourcen und Informationen zur Bekämpfung des Rassismus

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Diversity-Zentren

Kulturzentrum der Universität von Louisville

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Muhammad Ali Institut für Frieden und Gerechtigkeit an der Universität von Louisville

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Das LGBT-Zentrum an der Universität von Louisville

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UofL Frauenzentrum

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Diversity-Ressourcen

UofL Disability Resource Center

Das Disability Resource Center bietet Unterstützung für Studierende mit dokumentierten Behinderungen, indem es den gleichberechtigten Zugang zu allen Programmen und Diensten fördert.

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Diversity-Politik der Universität

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UofL Campus Climate Support Team

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Ressourcenseiten zur Vielfalt der Fakultäten und Mitarbeiter

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Kontaktmöglichkeiten für Studenten

Internationale Austauschstudierende

Lebe und lerne in Louisville - beginne deine internationale Erfahrung als Student an der UofL hier.

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Studentenorganisationen, die Vielfalt unterstützen

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Stipendienchancen

Wir glauben, dass der beste Weg vorwärts darin besteht, Räume für uns alle zu schaffen, um voranzukommen. Stipendien und Auszeichnungen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaft widerspiegeln sollen, dienen als Ausgleich und Inspiration für diejenigen, die den Weg für ein besseres Morgen weisen.

KDA Lifting Spirits Graduate Stipendium

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Undergrad Stipendien & Awards

Erfahren Sie mehr über den Undergraduate-Stipendienprozess: verfügbare Auszeichnungen, Berechtigung und Bewerbung.

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Videos

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