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Super Manager! Sei der Boss, für den jeder arbeiten möchte


Es wurden viele Studien durchgeführt, um die Gründe zu ermitteln, aus denen Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlassen. Die meisten Gründe verweisen direkt auf ihre Chefs:

  • 39% sagten, ihre Vorgesetzten hätten ihre Versprechen nicht eingehalten.
  • 37% gaben an, dass ihre Vorgesetzten bei Fälligkeit keine Gutschrift erteilt haben.
  • 31% gaben an, dass ihre Vorgesetzten ihnen die "stille Behandlung" gaben.
  • 27% gaben an, dass ihre Vorgesetzten anderen gegenüber negative Kommentare abgegeben hätten.
  • 23% sagten, ihre Vorgesetzten beschuldigten andere, ihre eigenen Fehler oder Verlegenheiten zu vertuschen.

Infolgedessen gaben die Mitarbeiter an, sich angespannter und misstrauischer zu fühlen und weniger wahrscheinlich zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder länger zu arbeiten. Mit anderen Worten, Manager wirken sich direkt auf die Produktivität und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz aus.

Das Fazit: Manager beeinflussen die Zufriedenheit der Mitarbeiter bei der Arbeit, egal ob gut oder schlecht. Dieses Programm hilft Ihnen dabei, ein Super-Manager zu werden - jemand, für den jeder arbeiten möchte.


Sie werden lernen, wie Sie:

  • Entwickeln Sie ein Bewusstsein für Ihre Fähigkeiten als Manager und zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Aufmerksamkeit.
  • Seien Sie konsequent in Ihren Werten, Einstellungen und Verhaltensweisen.
  • Zeigen Sie als Manager Demut und Vertrauen in Ihre Entscheidungen und zeigen Sie Vertrauen in Ihre Mitarbeiter.
  • Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter den Fokus behalten.
  • Fördern Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ein unterhaltsames Arbeitsumfeld schaffen.

Seminargebühr

$ 430 (beinhaltet Anweisungen, Seminarhandbuch, Erfrischungen, Abschlusszertifikat und Parken)


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