Компетенции готовности к карьере
Cardinal Flight основан на компетенциях готовности к карьере, разработанных Национальной ассоциацией колледжей и работодателей (NACE), и включает в себя следующие области: (1) Карьерный рост, (2) Коммуникация, (3) Разнообразие и инклюзивность, (4) Лидерство и работа в команде. и (5) Стратегическое мышление и технологии.
Ознакомьтесь с определением каждой компетенции ниже.
Просмотрите контрольный список утвержденных мероприятий Cardinal Flight, чтобы узнать, какие мероприятия учитываются в программе.
Контрольный список утвержденных мероприятий
Развитие карьеры – Активно развивать себя и свою карьеру посредством постоянного личного и профессионального обучения, осознания своих сильных и слабых сторон, навигации по карьерным возможностям и создания сетей для построения отношений за пределами своей организации.
Связь - Четко и эффективно обмениваться информацией, идеями, фактами и точками зрения с людьми внутри и за пределами организации.
Разнообразие и включение – Демонстрировать осведомленность, отношение, знания и навыки, необходимые для равноправного участия и включения людей из разных местных и глобальных культур. Участвуйте в антирасистских практиках, которые активно бросают вызов системам, структурам и политике расизма.
Наша команда – Признавать и использовать личные и командные сильные стороны для достижения целей организации.
Стратегическое мышление – Выявлять потребности и реагировать на них на основе понимания ситуационного контекста и логического анализа соответствующей информации.
Командная работа – Создавайте и поддерживайте отношения сотрудничества, чтобы эффективно работать для достижения общих целей, ценя при этом различные точки зрения и совместную ответственность.
Технологии – Понимание и этичное использование технологий для повышения эффективности, выполнения задач и достижения целей.
Внимание: Адаптировано из Национальная ассоциация колледжей и работодателей (NACE)