Разнообразие и включение
Мы являемся разнообразным сообществом, которое ценит всех членов и их вклад, относится друг к другу с вежливостью и уважением, а также принимает всестороннее руководство во всем Колледже.
Заявление UofL о видении разнообразия
Университет Луисвилля стремится создавать и поддерживать среду инклюзивности, которая дает всем нам возможность реализовать свой наивысший потенциал, не опасаясь предрассудков или предубеждений. Мы обязуемся создать образцовое образовательное сообщество, которое предлагает благоприятный и стимулирующий интеллектуальный климат, уважение всего спектра человеческого разнообразия и подлинное понимание многих различий, включая расу, этническую принадлежность, пол, социально-экономический статус, национальное происхождение , сексуальная ориентация, инвалидность и религия - все это обогащает динамичный исследовательский университет в столице.
Мы ожидаем, что каждый член нашей академической семьи примет основные ценности этого видения и продемонстрирует твердую приверженность привлечению, удержанию и поддержке студентов, преподавателей и сотрудников, которые отражают разнообразие нашего общества в целом.
* Заявление о включении
Все программы Колледжа бизнеса Университета Луисвилля открыты для всех подходящих преподавателей, сотрудников и студентов, независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, инвалидности или возраста.
Колледж бизнеса и союзничества
Союзничество: Люди, обладающие привилегиями и властью, солидарны с маргинализованной группой. Эти пожизненные практики включают:
- Построение отношений
- Оказание запрошенной поддержки
- Действия, основанные на доверии, последовательности и ответственности
Союзники воспринимаются теми, с кем они солидарны, как:
- Активно слушаю
- Формирование значимых связей
- Последовательно самообразование
- Отказ от обучения и переоценка своих взглядов
Предстоящие События
Разнообразие: лидерство и инициативы
Комиссия по разнообразию и расовому равенству (CODRE)
Комиссия по разнообразию и расовому равенству (CODRE) была учреждена в 1998 году президентом Университета Луисвилля Джоном Шумакером с целью продвижения в университетском городке культуры вовлечения и участия.
ПодробнееUofL Office по вопросам разнообразия и интеграции
Университет Луисвилля стремится создавать и поддерживать среду инклюзивности, которая дает всем нам возможность реализовать свой наивысший потенциал, не опасаясь предрассудков или предубеждений.
ПодробнееПрограмма кардинальной борьбы с расизмом (CARA)
ПодробнееРесурсы и информация по борьбе с расизмом
ПодробнееЦентры разнообразия
Культурный центр Университета Луисвилля
ПодробнееИнститут мира и справедливости Мухаммеда Али при Университете Луисвилля
ПодробнееРесурсы разнообразия
Ресурсный центр для инвалидов UofL
Ресурсный центр для людей с ограниченными возможностями оказывает поддержку учащимся с документально подтвержденной инвалидностью, продвигая равный доступ ко всем программам и услугам.
ПодробнееПолитика университетского разнообразия
ПодробнееКоманда климатической поддержки кампуса UofL
ПодробнееСтраницы ресурсов по разнообразию преподавателей и сотрудников
ПодробнееВозможности для работы со студентами
Студенты международного обмена
Живите и учитесь в Луисвилле - начните свой международный опыт в качестве студента UofL здесь.
ПодробнееСтуденческие организации в поддержку разнообразия
ПодробнееСтипендиальные возможности
Мы считаем, что лучший путь вперед - это оставить все возможности для продвижения вперед. Стипендии и награды, призванные отразить разнообразие нашего сообщества, служат как балансом, так и вдохновением для тех, кто освещает путь к лучшему завтра.
Стипендия для выпускников KDA Lifting Spirits
ПодробнееСтипендии и награды бакалавриата
Узнайте о процессе стипендии старшекурсников: доступные награды, право на участие и заявление.
Подробнее