Universitätsweite Mitarbeiteranerkennung

Die Leitung des College of Business schätzt die entscheidende Rolle, die unsere engagierten Mitarbeiter täglich für den Erfolg des Colleges spielen, sehr. In Anerkennung der Bedeutung ihrer Beiträge hat unsere Führung dem Personalkulturausschuss die Aufgabe übertragen, den Nominierungsprozess für verschiedene universitätsweite Auszeichnungen zu erleichtern, die über das Employee Success Center vergeben werden.

Nachfolgend finden Sie ein Formular zur Einreichung von Nominierungen beim Gremium für die vielfältigen Anerkennungsmöglichkeiten. Verwenden Sie dieses Formular, um einen Kollegen zu nominieren, der Ihrer Meinung nach diese Anerkennung verdient. Das Komitee stellt dann sicher, dass die korrekten Informationen und Unterlagen ankommen Mitarbeiter-Erfolgszentrum.

Bitte vergessen Sie nicht anzugeben, für welche Auszeichnung Sie jemanden nominieren. 

Einsendeschluss ist der 30. Januar 2024.

Mitarbeiteranerkennungspreise der University of Louisville

  • Kardinalprinzipien-Champions (8 Auszeichnungsoptionen): Gemeinschaft der Fürsorge, Verantwortlichkeit, Respekt, Vielfalt und Inklusion, Integrität und Transparenz, edler Zweck, Agilität oder Führung. Mehr Infos
  • George J. Howe Distinguished Staff Award: Mehr Infos
  • Auszeichnung für herausragende Leistung: Mehr Infos
  • Auszeichnung für herausragende Vorgesetzte: Mehr Infos