JUNE 2019 – XNUMX月，Manjiri Menezes（Ulmer中心计划协调员）被宣布为第一位红衣主教精神奖获得者，这一消息引起了热烈反响。 曼吉里（Manjiri）在许多方面都代表着商学院文化的最好方面。 她 散发积极性，提升他人，关心， 和 总能把工作完成。 在学校的六年里，Manjiri在学院开始职业生涯时成为了许多新员工的信任知己 - 包括Dean Mooradian。 在他与Manjiri的第一次互动中，发现Dean没有名片。 Manjiri打了几个电话，甚至在新近出现的Dean完成他在大楼周围的巡演之前，名片正在他的桌子上等着他。 “这是一个他总是讲述我的故事，”Manjiri带着腼腆的笑容说道。 从管理学生工作者到处理Ulmer职业管理中心的日常需求，Manjiri始终与周围的人建立专业关系。 她还表现出同情和关怀的本性 - 一个轶事的集中体现了她的提名和奖励。
“这就是你所做的，”Menezes回答说“你在需要的时候照顾他们。”
Manjiri Menezes
去年夏天，来自德国的全球MBA学生自己打篮球。 Manjiri安排学生在当天被当地医生看到。 当学生需要门诊手术时，她整天陪着他，在医院等待，直到他被释放。 一旦出院，Manjiri就把他送回宿舍。 “这就是你所做的，”梅内塞斯回答道。 “你需要的时候照顾他们。”
提名将被接受为下一届红衣主教精神奖。 认可一位杰出的员工 点击此处.