我们处在一个令人难以置信的动荡和不确定性的地方和时间。 乔治·弗洛伊德（George Floyd）和路易斯维尔（Louisville）自己的布雷娜·泰勒（Breonna Taylor）最近去世，这使人们更加关注社会中已有数百年历史的种族裂痕-这些裂痕表明我们作为一个社会有道德义务要解决。
这些事件的残酷和不公正感在非洲裔美国人中尤为突出。 但是这些行为对所有美国人都是冒犯，剥夺了我们所有人实现我们的普遍理想和道德抱负的机会。 现在是团结和行动的时候了。
作为商学院院长，我重申我们致力于改善我们社区，地区及其他地区种族不平等的承诺。 我们每个人都想采取行动-利用我们已赋予的才能，优势和机会-改变世界。 我能想到的是，为企业和我们的商学院目的的崇高目标，就是明确和积极地努力为我们社会的所有人创造公平，正义和机会。
我们已经在我们的商学院社区中进行了一次对话，该对话将我们的集体力量引导到可以促进经济平等和社会正义的具体举措上。 当然，我们最有能力在本地推动变革。 但是，地方变革将引领全球进步。
这些努力不是新的承诺，而是我们已经采取的许多重大举措的延续。 我们正在学院内建立一个更加多元化和包容的社区。 我们正在扩大投资，以提高代表性不足和服务不足社区的学生的保留率和毕业率。 我们正在与自己校园以外的路易斯维尔社区建立联系，包括与中央高中的双学分教育计划， 提升波特兰 波特兰小学的倡议，以及 项目建设 面向中学生的迷你MBA暑期机会计划。
我邀请您加入我们，我们将保持前进的势头，并为建立一个更加公正和平等的社会而加快努力。 我要求您在我们绊倒，庆祝我们的成功并一路支持我们时对我们负责。 我们面临着巨大的挑战。 在您的支持下，我们一定会与他们见面的。
最好的，
Todd Mooradian
路易斯维尔大学院长
商学院