进一步了解Dare to Lead™
三天工作坊
22 月 24 日 - XNUMX 月 XNUMX 日
上午 8:00 - 下午 5:00
谢尔比赫斯特校区
Dare to Lead™，基于 Brené Brown 博士的研究，由认证的 Dare to Lead™ 促进者 Leah Brown 介绍。 这个为期三天的技能培养研讨会将帮助您拥抱勇敢的领导，并在工作和生活中全心全意地展现自己。
现在就注册！概述
基于BrenéBrown的研究
大胆的领导需要围绕深厚而独特的人性特质进行技能培养。 它要求我们保持好奇心，倾听困难的谈话，并且要脆弱而不是加装。
Dare to Lead™计划通过勇敢和勇气的镜头，通过勇敢的领导力的四个技能集潜入领导力，道德决策和组织成功的未来：四处寻找脆弱性，践行我们的价值观，勇于信赖和学习上升。
目标
- 将领导者确定为负责在人或过程中发现潜力并有勇气开发潜力的人
- 了解大胆的领导需要四组可以学习，观察和衡量的技能：在脆弱中大声疾呼，生活在我们的价值观中，勇于信任和学会崛起
- 了解勇气和脆弱性在大胆领导中的作用
- 了解工作场所如何出现羞耻，稀缺和比较，以及它们如何影响敬业度，信任和联系
- 认识到情感素养对于有效沟通和联系的重要性
- 区分大胆领导和装甲领导的特征
- 了解价值观如何在我们的职业生涯中运作，以及价值观在正直和大胆的领导中所扮演的角色
- 学习大胆的领导技巧，帮助指导艰难的对话，包括给予和接受反馈
- 了解信任的要素以及如何逐步建立信任
- 挫折或失败后如何重设
- 还有很多
了解
Dare to Lead™专为愿意拥抱勇敢的领导，脱下装甲并在工作和生活中全心投入的任何人而设计。 直观和互动的帮助将引导您学习大胆领导的可教导，可观察和可衡量的技能组合。 您，您的团队和您的组织将学习如何进行艰难的对话，解决员工在变革和动荡过程中表现出的恐惧和感受，建立信任，确定个人价值观，在失败后重置等等，所有这些都旨在支持领导者的敏捷性，团队效率和文化变革。
联系我们
Manuela Perri
manuela.perri@louisville.edu
业务发展经理
高管教育
(502) 852-4821