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商业研究学院学术讨论会

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演讲与演出
讨论
共同参与

研究座谈会为我们的内部教职员工提供了一个展示他们最新研究想法和项目的平台,一个向同事征求意见和建议的机会,以及一种识别潜在跨学科合作机会的方式。 研究工作可分阶段进行,欢迎各级教职工参加。

加入我们!

周三
12:00 pm-1:00 pm

座谈会在 BS 336 亲自举行。每位演讲者将进行 45 分钟的演讲,然后进行 15 分钟的问答。

这项活动向所有商学院的教职员工和研究生开放。

演讲时间表

春季 2024

10 年 XNUMX 月

时间: 12:00-1:00点
地点: BS 336
主持人: 萨德克秀卡特

标题:极端创业精神和福祉:来自难民营的证据

摘要: 尽管之前的研究表明,在创业历程的各个阶段,特别是在应对极端事件时,获得和维持福祉至关重要,但企业家如何在长期不利的环境中维持福祉仍然没有得到充分研究。对库图帕朗难民营罗辛亚难民企业家的日记研究揭示了企业家的足智多谋暂时提高他们的福祉的直接效应和中介效应,即持续的足智多谋帮助企业家通过逐步恢复尊严感来维持更高水平的福祉。通过反思性的、现场的民族志观察和解释来补充纵向测试,我们详细阐述了宗教性如何塑造这些直接和间接的影响。我们的研究结果将足智多谋和福祉理论扩展到难民企业家,并制定了一个新的研究议程,以进一步探索宗教实践如何影响他们在流离失所期间的生活经历。

 

24 年 XNUMX 月

时间: 12:00-1:00点
地点: BS 336
主持人: 福斯特

称谓:

  1. LGBTQ 企业平等指数评级是否降低了 COVID-19 危机对企业价值的财务影响?
  2. 醒来是增加股东价值的枷锁吗?

摘要: 本研究根据对社会和政治问题相关行动和政策的评级,比较了自 2021 年底以来在美国开展业务的公司的市场回报。近年来,包括上市公司在内的许多机构都公开参与社会问题,特别是在2020年发生的社会动荡之后。利益相关者理论为从事此类活动的公司提供了支持,以积累资本,从而有助于提高股东价值长跑。其他观点对利益相关者理论的观点持怀疑态度,即支持某些社会事业或参与某些行动会增加长期股东价值。根据过度投资假说,企业高管从此类活动的企业支出中获取个人利益,并且会花费比为股东带来的潜在利益更多的企业资金。我们的研究结果证明,从 2022 年初到 2023 年中期,社会和政治活动水平较高的公司的普通股股东的市值增幅低于活动水平相对较低的公司。

 

二月 二零二二年

时间: 12:00-1:00点
地点: BS 336
主持人: 弗雷德里克森

称谓: 宗教与创业:来自晚清中国的证据

摘要: 文化和宗教对创业有什么影响?在本文中,我们研究了一位著名的中国财神对企业家精神的历史和当代影响。在中国传统民间传说中,五通财神掌管财富分配。首先,我们的实证方法利用了历史性的政策改革。 1895年,中国放宽了对私营企业创办的限制。我们发现,新的私营企业更有可能在距离五通财神发源地较近的地区成立,那里有更多供奉财神的寺庙,因此文化也更加根深蒂固。其次,财神的影响力表现出很强的持久性。财神文化至今仍然影响着企业注册的发生率和创业的职业选择。本文有助于加深我们对驱动中国创业、经济增长和地区差异的根深蒂固的文化和宗教因素的理解。

 

二月 二零二二年

时间: 12:00-1:00点
地点: BS 336
主持人: 托马斯·兰伯特

称谓: 美国赌博和赛马行业的合并和整合:对当地经济发展和税收意味着什么

摘要: 甚至在 Covid-19 大流行之前,美国各博彩业的大多数部门就显示出停滞或增长持平的迹象。 在过去的几年里,这些行业中出现了赛马场之间、赛马场和赌场之间合并形成“赛车场”以及赌场公司之间的合并。 一些赌博设施和赛马场已经关闭,并已出售给开发商用于其他目的。 行业“洗牌”正在发生,并且似乎存在行业集中度提高的趋势,因为消费者总体上对赌博的兴趣可能减弱,或者赌博未能像过去几十年那样吸引新的顾客。 过去20年左右个人可支配收入停滞可能部分加剧了这种情况。 消费者对赛马和赌博的偏好和态度似乎也发生了变化。 体育博彩和在线博彩的扩张似乎并没有抵消负增长或持平的增长趋势。 目前的情况在某种程度上是过去命运的逆转,在 1980 世纪 1990 年代和 XNUMX 年代,在城市开设赌场通常被认为对当地经济发展有好处。 随着更多的合并和企业关闭,必须审查对各个当地社区和州政府的影响,包括失业、地方和州税收收入以及旅游业的损失。 本文试图评估这些发展。

 

二月 二零二二年

时间: 12:00-1:00点
地点: BS 336
主持人: 谢尔盖·阿诺金

称谓: 本地和远程商业进入和社会创业动态

摘要: 虽然最近的研究调查了社会风险投资对商业创业动态的影响,但人们对相反的情况却知之甚少:商业创业活动如何改变当地社会风险投资的创造率。在这项研究中,我们关注两种类型的创业进入——源自社区的企业和从外部进入社区的企业(本地进入与远程进入)——并提出了将社会企业创建率与本地创业进入正相关、与本地创业进入负相关的理论。遥远的入口。我们在 88 年至 2003 年期间在俄亥俄州所有 2006 个县的样本中测试了这些想法,社会企业创建数据延伸至 2007 年。这涵盖了 22,107 个新社会企业的创建。通过对 352 个县年观察样本应用保守的计量经济学方法,我们证明社会企业创建率对之前观察到的当地商业进入率有正向反应,对遥远的商业进入率有负向反应。此外,虽然收入并没有调节当地商业进入与社会企业创建率之间的关系,但在人均收入较高的县中,因遥远的商业进入而导致的社会企业创建率下降尤其明显,这表明在这些社区中,企业搬迁有效解决许多原本留给社会企业家解决的问题。

 

6 年 XNUMX 月

时间: 12:00-1:00点
地点: BS 336
主持人: 与博士的快速会议学生

称谓:

摘要:

 

10年XNUMX月

时间: 12:00-1:00点
地点: BS 336
主持人: 任志英

称谓: 应对多医院系统的数据安全挑战:企业范围数据分析平台的作用

摘要: 安全从业者认为复杂性不利于安全。然而,组织拥抱业务和 IT 系统的复杂性,以解决动态发展的市场中高级业务服务和治理安排的复杂性所带来的问题。这意味着复杂性不一定是坏事,甚至可能有助于保持竞争力。我们区分组织的 (a) IT 应用程序、(b) 业务服务和 (c) 治理安排的复杂性和复杂性,以了解这些特征中哪些特征会增加或减轻组织的数据泄露。我们的研究背景是拥有多家医院并依赖复杂的医疗服务、卫生 IT 系统和治理安排来提供综合护理服务的多医院系统 (MHS)。借助复杂性科学,我们对复杂性如何以及为何增加 MHS 的数据泄露以及如何以及为何使用企业级数据分析 IT 平台 (EWDAP) 来减轻复杂性造成的数据泄露影响进行了理论分析。在 445-2009 年美国 2017 个 MHS 的样本中,我们发现服务、卫生 IT 和治理的复杂性都会增加 MHS 的数据泄露。 MHS 使用 EWDAP 增加了 MHS 的复杂性。虽然由此产生的复杂性削弱了某些控制,但它加强了大多数控制并减少了所有三种复杂性的数据泄露影响。结果表明,复杂性是安全风险的主要来源,而某些类型的复杂性可以减轻复杂性带来的安全风险。

 

17年XNUMX月

时间: 12:00-1:00点
地点: BS 336
主持人: 理查德·格曼

标题:待定

摘要:待定

过往活动

2023

18 年 XNUMX 月:Sadek Showkat(创业) | 生活在盒子里:难民营中足智多谋的光明面和黑暗面

25 年 XNUMX 月: 曼朱阿胡加 (ISAO) | 审稿/编辑服务研讨会

二月 二零二二年:约瑟夫·祖拉达(ISAO) & Pawel Weichbroth,波兰格但斯克技术大学 | 移动应用可用性测量与评估模型 – 魏希布罗斯, 预测风险的数据流方法:增量学习模型 ——祖拉达

二月 二零二二年: 德里克·巴尔-普利亚姆(会计) | 工作内容和工作环境对评估专家对组织-职业冲突的看法的共同影响

二月 二零二二年: Patrick McLaughlin,乔治梅森大学 | 自由企业中心特别版——监管经济学

8 年 XNUMX 月: 桑迪普·戈亚尔和索拉夫·查克拉博蒂 (ISAO)

22 年 XNUMX 月: 与三年级博士的快速会议学生们

12年XNUMX月:卡尔·梅尔茨(管理与创业)

19年XNUMX月: 与 1 的快速会话st 年博士学生们

30 月 XNUMX 日:Per Fredriksson |法律传统和《巴黎协定》的批准

九月13: 迈克尔荒木 |博学作为创新的驱动力:对管理和行为科学的启示

27 月 XNUMX 日:贝丝·蒙尼奇 |医疗保险报销政策、空中救护车使用和患者结果

18 月 XNUMX 日:Richard Hunt(弗吉尼亚理工大学) |自由企业中心特别版|为赢而战与为不输而战

1 月 XNUMX 日:Denis Cumberland、Brian Holahan 和 Kathy Gosser |特许经营课程:为商学院创造价值

8 月 XNUMX 日:David Audretsch(印第安纳州) |自由企业中心特别版|创造奇迹:Fauda 和创业韧性

15 月 XNUMX 日:伊莎贝尔·博特罗 |通过下一代准备实现家族企业的连续性:我们可以从持久的家族企业中学到什么?

29 月 XNUMX 日:丹尼尔·贝内特

2022

1月26: 桑迪普·戈亚尔 (ISAO) | 企业系统实施对工作成果的影响:挑战线性假设

9 月 XNUMX 日:快速会议

  • 瑞松珠 (ISAO) | 在 COVID-19 期间减轻双职工夫妇的工作与家庭挫折感:ICT 渗透性、规划和性别效应的作用
  • 约瑟夫·祖拉达 (ISAO) |预测房屋销售价格:对现有方法的回顾和数据流方法的说明以提高性能

22 月 XNUMX 日:Gary Wagner(Acadiana 商业经济学家和路易斯安那大学拉斐特分校捐赠主席)| 州税收互惠会影响州际通勤吗? 来自自然实验的证据。 (与自由企业中心合作提交)

三月2: 索拉夫·查克拉博蒂 (ISAO) |减轻社交媒体上的恶意行为

9 月 XNUMX 日:Sven Olov-Daunfeldt(达拉纳大学经济学教授)| Acqui-hires、acqui-fires 和 organo-hires:扩大新企业的人力资本形成。 (与自由企业中心合作提交)

23月XNUMX日:西爱(会计)| 目标设定和全球价值链:来自国际私营公司的证据

4月13: Carl Maertz (管理与创业) |工作家庭冲突事件的理论类型学

7 月 XNUMX 日:Ben Foster(会计)
CEO 薪酬方案对企业文化包容性的影响(与 Xudong Fu 和 Andrew Manikas)

九月21: Ryan Quinn(管理与创业)
在 MBA 课程中学习利用差异(与 Zachary Goldman 和 Meghan Pifer 一起)

十月5: 伊莎贝尔波特罗和索尼娅斯特拉诺 (管理与创业)
家族品牌何时重要? 收购案

十月12: Luis Alfonso Dau – 东北大学
(与自由企业中心合作提交)

十月19: 索拉夫·查克拉博蒂 (ISAO)
言论自由还是触及自由? 减少在线社交网络中恶意内容的策略

十一月2: 克里斯·斯蒂弗斯(金融)
短期相对强弱策略、换手率以及赢家回报与 52 周高点之间的联系

十一月16: 布列塔尼格林 (ISAO)
人工智能对在线劳动力市场公平性的纵向检验

5 月 XNUMX 日:Christopher Boudreaux – 佛罗里达大西洋大学
(与自由企业中心合作提交)

2021

20月XNUMX日:克里斯·斯蒂弗斯(金融) | 通货膨胀创新,股票收益以及通货膨胀非中性的变化性质

3月XNUMX日:Ghiyoung Im(CIS) | 了解在线支持社区中的传染性行为:虚拟社会传染性框架

17月XNUMX日:Aaron Barnes(市场营销) | 当共享不在乎时:获取优惠对消费者品牌反应的意外后果

10月XNUMX日:赵为华(经济学) | 向优步征税

24月XNUMX日:张瑞(CIS) | 虚拟群体中少数民族的社会存在意想不到的后果

7月XNUMX日:Katina Kulow(市场营销) | 捐赠是因为我想而不是因为我:社会环境对捐赠的影响

21月XNUMX日:科纳·列侬(Conor Lennon)(经济学) | 《负担得起的护理法》是否改善了工人的健康,获得护理的机会以及保险覆盖率?

九月15: Mike Barone(市场营销)| COVID-19 和消费者

22 月 XNUMX 日:Russell Williamson(会计)| 强制性绩效衡量对风险评估、资本投资和排放绩效的实际影响

6 月 XNUMX 日:快速会议

  • 安德鲁·马尼卡斯 (ISAO) | 潜在狄利克雷分配方法
  • Christine Xin (会计) | 更多好人:社交表现和举报
  • Per Fredriksson (经济学) | 中国的文化、集体行动和叛乱

20 月 XNUMX 日:本·福斯特(会计)| 哪些多元化指标最能反映投资者对多元化努力的看法?

十一月3: Daniel Bennett (管理与创业) | 民粹主义话语与创业行动:政治意识形态与制度的作用

17 月 XNUMX 日:Mahesh Gupta (ISAO) | 约束、精益和六西格码的整合理论:框架开发及其应用

1 月 XNUMX 日:Ghiyoung Im (ISAO) | 如何应对多医院系统中复杂性和复杂性的数据安全挑战

2020

30月XNUMX日:Manju Ahuja(CIS) | 以幸福换生产力:一种资源消耗理论方法来检查过度移动使用的驱动因素和结果

21月XNUMX日:Dereck Barr-Pulliam(会计) | 复杂金融工具公允价值审计中的审计师评估专家合作联盟

28月XNUMX日:Andrew Manikas(管理层) | 这是一个机会吗? 技术和社会经济约束的全球与本地处理

11月XNUMX日:Sara Angelina Memmi(市场营销) | 多样性如何影响对未来目标冲突的预期

2月XNUMX日:Dereck Barr-Pulliam(会计)| 数据分析和怀疑行为:误报的抵消作用和对怀疑的一致奖励