宗教信仰，股东诉讼和员工举报

抽象

在本文中，我们调查了公司总部所在地区的宗教信仰水平如何影响股东诉讼和雇员举报的发生率。 我们认为，当地的宗教信仰促进了这样一种环境，在这种环境中，员工的经理如果做出不正确的披露和/或不道德的决定，就容易变得更加真实，因此更有可能举报。 结果，公司股东更有可能通过给他们带来疑问的好处来信任公司的决定，从而减轻了与股东诉讼有关的有害契据和欺诈意图的预期内容。 此外，我们发现金钱激励与员工举报正相关。 我们还发现，当外部监控较弱时，宗教信仰对诉讼和举报的影响更为明显。 总的来说，这些结果与宗教活动引发的公司环境相吻合，从而提高了举报和道德管理决策的能力，从而减少了外部股东的诉讼。