克服职业召唤的挑战：与退伍军人的研究

抽象

本研究的目的是了解个人如何体验履行其职业使命所带来的挑战。 采用扎根理论方法，通过叙事访谈进行定性研究。 因此，我们开发了一个实质性理论，认为职业召唤可以根据工人（在特定情况下，接受调查的兽医）建构的不同意义来体验，这些不同的意义建构导致工人在短期和短期内体验不同的情绪和挑战。长期工作，以及这些不同的挑战是通过不同的克服策略来克服的。 因此，这项工作在打破传统观点的意义上对文学做出了贡献，传统观点认为拥有职业召唤本身就具有整体意义。 相反，该研究表明，与电话相关的不同含义可能会对受试者的职业轨迹产生不同的影响。