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最低工资,道德和效率:选择实验

AEA论文和会议录。 可能是1,2019

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抽象

我们使用选择实验来检查公众对最低工资的支持。 我们首先引出受访者对两个劳动力市场体系的道德评估:一个是最低工资,一个是没有。 然后,我们提出四对假设的就业结果,并要求受访者“投票”。我们的估计表明,平均受访者要求在支持没有最低工资的制度之前降低失业率4.65百分点。 我们还发现股权很重要; 受访者如果不成比例地影响少数民族和女性,则支持最低工资的可能性降低11.1%。

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