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创业组织活动和新生的创业表现

Daniel Bennett博士 龙,A. 伍德,M.
小企业经济学。 1月11,2022

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抽象

这项研究提供了对企业如何通过资源分配成功组织的更好理解。 从概念上讲,我们应用行动理论的元素来解释在企业家决定将员工加入边界跨越、技术核心和管理职能时发生的资源权衡。 然后,我们对这些分配决策如何对新生企业绩效产生不同影响进行建模。 根据经验,我们使用考夫曼公司调查中捕获的 2484 名企业家样本来测试我们的模型,这是一个纵向数据集,跟踪 8 年期间美国初创公司的随机样本。 动态面板估计的结果揭示了企业家在特定领域增加员工的结果,绩效惩罚和绩效提升的证据,揭示了企业家组织要素的特定配置的最优性。

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