Ryan W. Quinn，博士

管理与创业学系主任，积极领导力项目学术主任，创新与战略学院助理院长，副教授，创业学博士
商学院，320室
(502) 852-4873
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简介

Ryan Quinn 是路易斯维尔大学商学院管理与创业系系主任兼副教授。 他还是积极领导力中心的学术主任。 他在杨百翰大学获得了统计学理学学士学位，并在麻省理工学院获得了博士学位。 拥有密歇根大学组织行为和人力资源管理学士学位以及复杂系统研究生证书。 他对领导力和变革管理相关主题进行研究、教学和咨询。 他在《行政科学季刊》、《管理评论学院》、《组织科学》、《管理发现学院》和《社交网络》等期刊上发表了有关勇气、学习、心流、沟通和关系等主题的研究成果，他也是《提升：领导力的基本状态》一书的作者。 他曾教授过各个级别的课程，包括高管、博士、MBA 和本科生，并为世界各地的财富 500 强公司、私营企业、初创企业、非营利组织和政府机构提供咨询服务。 他对发现和使用能够帮助个人和组织充分发挥潜力的工具特别感兴趣。

教育背景

  • BS （统计）杨百翰大学，1997
  • 毕业证书 （复杂系统）密歇根大学，2003
  • 博士 （组织行为与人力资源管理）密歇根大学，2003

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