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迈克尔哈珀

讲师,高管教育
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简介

Michael Harper是Teamworx人才发展的创始人和总裁,他通过减少孤岛思维,个性冲突和运作不良的团队所浪费的时间和精力来增加组织的收入和生产力。 他还是总部位于俄亥俄州辛辛那提市的创新咨询公司Nason Group的推动者,该公司利用以消费者为中心的创新将公司与客户联系起来。 凭借教学硕士学位,迈克尔拥有20年的团队合作经验,设计项目并使团队能够实现目标。 他是2016选集的撰稿人, 培养文化,并为肯塔基州人力资源管理协会(KYSHRM)的月度和季度出版物做出了贡献。 他目前担任路易斯维尔人才发展协会分会的董事会成员,担任编程联合主任。

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