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培养人才

2022 年 10 月 4 日
艾米莉·布罗伊尔斯

虽然 Emily Broyles 可能是 Humana 的最新实习生之一,但 UofL MSBA 学生对实习并不陌生。 这些机会直接塑造了她在课堂之外的职业道路。 Emily 最初是一名英语专业的学生,​​在北肯塔基大学的实习启发了她走向商业。 “我参加了其中一门大学课程,在这些课程中,当你质疑你的专业时,你可以决定你想做什么,”艾米丽说。 “我喜欢解决问题,而营销感觉适合有创造力的人。 [营销] 是为企业讲故事和解决问题——弄清楚如何承担他们的使命,并将其转化为人们可以理解的故事。” 

通过这门课程,艾米丽最终在本科期间进行了四次不同的实习。 从在紧急避难所工作到社交和数字媒体实习,再到为商学院宣传活动,这些经历是广泛而多样的。 在 NKU 实习期间,她通过宣传学校的经济运动会而接触到数据和分析。 “这是一场数据竞赛,”Emily 解释道。 “因此,一旦我开始与竞争对手合作,我就学会了如何使用 Stata(一种用于经济学的统计软件工具),虽然我在开始学习 Tableau 后仍然喜欢 [商业] 营销方面,但它很多对我来说很有趣。”

在 Emily 在 Econ Games 工作时,她遇到了演讲嘉宾(以及 UofL MSBA 校友)Kendall Ruber。 在老板的鼓励下,Emily 在 LinkedIn 上与 Kendall 建立了联系,并与她会面并讨论了该计划。 最终,Emily 访问了 UofL,与(现任临时院长)Jeff Guan 和招聘人员 Natalie Smith 会面。 “在与 Kendall 交谈……并会见了 Guan 博士和 Natalie 之后,我觉得我可以参加 [MSBA]。 所以,所有这些不同的经历都把我带到了路易斯维尔。” Emily 对 UofL 在 STEM 领域对女性的承诺印象深刻。 建立一个更加多样化的工作场所意味着学生可以在该领域看到具有相似背景的人。 MSBA 计划在很短的时间内为 STEM 领域的女性创造了机会,并得到了同样投资于建立反映社区的人才库的公司的进一步授权。

甚至在她在 UofL 上第一堂课之前,Emily 就参加了学院的 Humana day。 在与 Ulmer 中心的协调下,即将到来的 MSBA 学生被邀请与 Humana 的各个部门进行会议和采访,Humana 是 UofL 的长期合作伙伴。 Emily 面试了六个不同的部门,最终在 Humana 的零售战略发展部门找到了一个职位。

“压力很大,”艾米丽承认。 “在此之前,我从来没有在一天内接受过六次面试。 我做了很多准备,比如对公司的研究。 其中一些是面对面的,一些是在 Zoom 上的……你必须做好准备,但这是关于做好准备和做你自己。”

零售战略发展部门将允许 Emily 将她的课堂学习应用到现实世界的空间中,以磨练和发展这些技能。 这是双方都理解和重视的学习曲线。 Humana 对培养和发展人才的渴望使他们成为 UofL 实习生的好搭档。

Emily 为未来的学生和实习生提供了一些及时的建议。 “如果我对某事感到不安全,我会尝试寻找已经做到这一点并取得成功的人,然后与他们联系并寻求建议。”