“我喜欢这个行业，”路易斯维尔广告公司总裁 Todd Spencer 分享道 安德森. “这是创造力和解决业务问题的完美结合。 在我的职业生涯中，我用创造性的解决方案帮助了很多不同的客户解决业务问题。” 在担任 Doe-Anderson 执行主席期间，他是一位真正的营销人员和有远见的领导者，他的洞察力促成了创新营销活动的发展，这些活动为 Maker's Mark、Jim Beam、KOHLER、American Red Cross 等许多国内和国际品牌带来了积极成果、Humana、Nestlé Purina 和 Louisville Slugger 等等。 Spencer 不懈的精力和热情使他成为公司 108 年历史上最年轻的总裁。
Spencer 分享说：“我当时通过商学院的实习项目开始了我的广告职业生涯。 我们所学知识的获取和实际应用确实改变了我们的生活。” 斯宾塞在谈到他的校友网络对他的职业发展的影响时指出，“[商学院] 为我所取得的一切成就打下了令人难以置信的基础。 该结构帮助我建立了联系，以建立我需要的基础关系。”
除了通过校友网络获得的联系外，Spencer 还感谢在他的整个职业生涯中对他产生了巨大影响的两个重要人物的指导：Doe-Anderson 前总裁 Dave Wilkins 和前 Maker's Mark 酿酒师 Bill Samuels, Jr。
斯宾塞认为威尔金斯让他成为一名年轻的职业球员。 “他抓住机会雇用了我，并且总是在那里提供支持，同时给我空间去解决问题，”斯宾塞分享道。 “戴夫总是在那里寻求支持和建议。” Spencer 还指出，Samuels 作为他所在领域的专业人士对他产生了最重大的影响。 “他对我的职业生涯产生了最大的影响，”斯宾塞说。 “他非常开放，对遇到的每个人都一视同仁——从公司和政府领导人到撰稿人再到农场工人。”
Spencer 鼓励当前和未来的毕业生继续学习，同时确定导师在毕业后为他们提供帮助。 “想方设法接触强大的商业领袖，并将他们当作导师，”他鼓励道。 “拥有成长心态而不是固定心态，并对可以取得的成就持积极态度。”