Robert 和 Odile Whitaker 是 惠特克明德奖学基金，授予一名或多名商学院学生的奖学金，这些学生优先考虑第三年或第四年的学生，并且 GPA 为 3.25 或更高。 罗伯特，谁去鲍勃，是 COB 的校友和学院的现任成员 顾问委员会. 自毕业以来，他和 Odile 都与学院建立了密切的关系，并坐下来分享他们对为什么重视参与的见解。
您为什么决定在商学院设立惠特克奖学金？
奥迪： 鲍勃和我在我们很小的时候结婚，分别是 22 岁和 21 岁。钱很紧，我们不得不上学，有时还要打两份工才能赚钱。 我们有带着计算器去杂货店的美好回忆！ 我们工作非常努力，但有时还不够。 但我们也有幸有一两次在非常困难的时候得到家人的支持。 今天不是每个人都有这个机会。 我们想尽我们所能帮助他人。
我们真的很想回馈。 对我们来说，教育不仅在我们的生活中很重要，而且我们认为在我们的国家支持它是至关重要的。 我们在商学院设立了奖学金，既支持教育，又回馈给鲍勃职业生涯一个良好开端的学校。
鲍勃： 商学院不仅有极好的和创新的学术课程，而且还孜孜不倦地帮助城市的学生和人民。 从外展项目到路易斯维尔地区的高中生，再到帮助新的企业主和企业家，商学院不仅仅是一所学校。 它是整个社区的支持系统。
Bob，你从 UofL 毕业后的经历是怎样的？ 你是如何开拓你的职业道路的？
鲍勃： 我决定首先获得一个MBA。 在我的许多课程中，我们会在主题上达到一个点，而教授会说，“我们不会更进一步，那是为了 MBA 课程。” 我发现自己想在学业上走得更远。 当然，拥有 MBA 学位最终会带来更高的收入潜力。 所以，毕业后，我去攻读MBA。
开辟职业道路对每个人来说都是一次独特的经历。 对我来说，每当出现问题、问题或项目时，我都愿意提供帮助，并努力工作。 我也从来没有遇到过成为团队合作者、尝试新角色或新挑战以及跳出框框思考的问题。 这使我能够不断扩大我的角色，这不可避免地导致了下一个职位。
您于 2004 年加入 DHL。您当时的角色是什么，现在您的头衔是什么？ 在 DHL 任职期间，到目前为止，您最自豪的是什么？
鲍勃： 我最初是一名财务高级总监，现在我的头衔是公司财务高级副总裁。 我不仅管理美洲地区的公司财务，而且还是管理我们员工福利计划的福利委员会主席，并担任多个 Teamster 养老金计划的受托人。
我最引以为豪的项目不是对公司影响最大的项目，而是对我们的工人乃至更广泛的美国工人影响最大的项目。 你可能不知道，美国的许多工会养老基金濒临崩溃，这将导致超过一百万人失去养老金，数千家公司破产，数以万计的工作岗位流失。 在我公司的批准下，我联系了竞争对手和工会，就如何节省养老金制定战略。 我加入了各种联盟，写信给我们的员工，敦促他们与国会联系，我多次前往华盛顿与国会会面，讨论通过立法进行结构性改革，以节省养老金。 2021 年初，国会通过了必要的立法，允许养老金、公司和工作继续存在。 对我们的员工乃至整个国家的影响是巨大的，这是迄今为止我最引以为豪的成就。
您希望在商学院留下什么遗产？
鲍勃： 几年前，我遇到了院长 Mooradian，他分享了他对学校的愿景，并询问我是否可以加入他的顾问委员会。 我对商学院的未来充满热情，并且很高兴能扩大我与学校的联系。 虽然金钱贡献是必不可少的，但我认为贡献你的时间和经验同样重要。 能够为一流的机构做出贡献是我的荣幸和荣幸，我真的希望我们能够继续以任何可能的方式支持大学。