跳到主要内容

Manju Ahuja 博士被评为 2021 年 AIS 研究员奖获得者

January 1, 2022 吉姆华纳
Manju Ahuja博士站在Frazier大厅三楼的窗户上

计算机信息系统弗雷泽家族主席 Manju Ahuja 博士被任命为 信息系统协会 (AIS) 以表彰她对信息系统学科的重大全球贡献。 

被任命为院士是教职员工可以获得的最高学术荣誉之一,因为它是同行对研究、教学和服务学科杰出贡献的认可。 Manju 于 13 月 XNUMX 日在德克萨斯州奥斯汀的 AIS 国际信息系统会议上得到正式认可。

Ahuja 博士于 2007 年加入路易斯维尔大学,并于 2012 年至 2019 年担任大学学者。 她在商学院建立了真正杰出的职业生涯。 Ahuja 博士是国际知名学者,在技术支持的合作、技术对工作与生活平衡的影响以及 IT 中的性别问题方面拥有专业知识。

我们有机会与 Ahuja 博士讨论了 AIS 公告。

被任命为 2021 年 AIS 研究员奖获得者对您来说意味着什么?

能以这种方式被同龄人认可,感觉很棒,也很谦虚。 我一直对这个专业和相关的研究和奖学金充满热情,但当得到这样的认可时,自然感觉很好。 

但对我来说特别特别的是,信息系统协会 (AIS) 于 1994 年在匹兹堡大学的一位教员的倡议下成立,当时我正在攻读博士学位。 不仅如此,首届会议(AMCIS 或美洲信息系统会议)我的最后一年在我们大学举行,我成为了这次会议的会议录编辑和负责人。 所以25年后得到他们的认可,真的很有意义。

AIS Fellow Award 表彰在研究、教学和服务领域对信息系统做出杰出贡献的个人——您个人最认同其中哪些领域,为什么?

在某些方面,这就像必须在你的孩子之间做出选择; 但如果我真的必须选择,我会说研究。 也就是说,每个人都有自己的奖励。 研究对我来说是个人的,因为我一直选择研究对我个人而言重要的问题。 例如,作为一名职业母亲,我非常关心工作与生活平衡的挑战,因此对这些问题进行研究感觉非常有益。 我也非常喜欢为我的专业社区服务和工作——其中许多同事对我来说就像家人一样。 然而,两者都会带来遥远的回报和延迟的满足。 教学和与学生的互动是立即满足的来源。 这是我们真正改变人们生活的地方。

AIS Fellow 被视为信息系统学科的大使,有望成为同事和学生的榜样。 谁是您在信息系统中的榜样,他们的工作对您有何启发? 

我很幸运在这个行业找到了很多榜样。 我获得博士学位的匹兹堡大学的同事向我灌输了高质量和有影响力的研究、努力工作和坚持不懈的价值观。 Laurie Kirsch 是我们系里唯一的女教员,她把我照顾在她的翅膀下,并总是鼓励我向最高水平进取。 她告诉我,有 A 级刊物,然后是其他所有刊物——所以一定要瞄准 A 级期刊! 她相信我,这让我相信自己。 她还鼓励我抵制过去的性别刻板印象。 

佛罗里达州立大学的罗伯特·兹穆德(Robert Zmud)是我的第一份工作,他在那里以他自己的榜样激励我每天写作。 FSU 当时在该领域有一些重量级人物,他们帮助我进入了学术网络。 此外,我从 FSU 的人那里学到了很多东西,因为他们成绩斐然,但也寻求工作与生活的平衡。 

我特别仰慕其他在信息领域取得成功的女性 倾向于男性主导的系统。 当然,一路上还有很多其他人支持我并提供指导。 

在该领域之外,您希望谁的见解和贡献为您在研究、教学和服务方面的工作提供动力? 

罗莎贝丝·莫斯·坎特 (Rosabeth Moss Kanter) 关于性别的工作, 米哈里·契克森米哈伊的心流工作和丹尼尔·卡恩曼关于快慢思考的工作对我的思考和研究产生了强烈的影响。

在所有这些领域和生活中,我追随塔拉·布拉赫 (Tara Brach) 对正念、慈悲和真诚的教导。 她的书如 彻底接受相信黄金 一直是我的指路明灯。 我每天晚上都会带着她的一个冥想上床睡觉。

您对您的同事和学生在信息系统及其他领域建立自己的职业生涯有什么建议? 

追随你的激情,正直地生活——其他的自然会追随! 这似乎是一个艰苦的职业,因为除了教学之外,回报不是立竿见影的。 激情帮助我们渡过难关,难免会不时出现。 

其次,我们在工作中有很大的自主权,但这也意味着我们永远不会离开我们的工作,这可能会损害我们的健康。 所以,我的建议是有意识地努力通过运动和良好的营养来照顾你的身体,并优先考虑工作与生活的平衡。 没有这些,成功不仅毫无意义,而且无法长期持续。

是否有任何您想添加但未包含在这些问题中的其他评论?

我们很幸运能从事一个让我们思考的职业,我非常感谢这种特权。 老实说,我想不出一个更有价值的职业!

Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussianSpanish