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定制解决方案


实现目标结果

高管教育可以根据您的特定需求设计和提供学习解决方案,直接为您的组织编程。 我们与您密切合作,评估您的优势,了解您的文化,并定制学习成果。 在您需要时获得所需的针对性培训。 没有浪费精力!


过程

  1. 确定所需的结果 - 在这个阶段,我们定义学习需求。 需要关闭哪些技能差距? 您的员工有效地执行工作需要哪些能力? 这个过程可能包括与高层领导的高管访谈,与您的人才管理团队的讨论,或者与员工中表现优异的人群的焦点小组。
  2. 设计学习 - 在此阶段,我们制定符合受众需求的学习和发展计划。 我们将开发计划内容,确定最合适的学习方法,并选择合适的辅导员以适应受众和内容专业知识。
  3. 交付计划 - 我们的专家协调员将提供互动的优秀培训,促进参与,并加强学习的保留。
  4. 评估和修订 - 在培训期间和之后,我们将采取措施来衡量学习保留和衡量行为变化,并利用这些数据并使用该数据对下一周期的计划进行明智的修改。 此阶段旨在持续改进。

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