多样性和包容性
我们是一个多元化的社区，重视所有成员及其贡献，以文明和尊重的态度相待，并在整个学院中享有包容性领导。
UofL多元化愿景声明
路易斯维尔大学努力营造和维持一个包容性的环境，使我们所有人都有能力发挥最大潜力，而不必担心偏见或偏见。 我们致力于建立一个典范的教育社区，提供一个充满挑战的知识环境，尊重人类多样性，并真正理解许多差异，包括种族，种族，性别，社会经济地位，国籍，性取向，残疾和宗教信仰-丰富了充满活力的都市研究型大学。
我们希望我们学术家庭的每个成员都拥护这一愿景的基本价值，并表现出坚定的承诺，以吸引，挽留和支持反映我们更大社会多样性的学生，教职员工。
*包含声明
路易斯维尔大学商学院的所有课程都向所有符合条件的教职员工和学生开放，不分种族、肤色、国籍、性别、残疾或年龄。
商业与联盟学院
联盟： 有特权和权力的人与一个边缘化群体团结一致。 这些终身实践包括：
- 建立关系
- 提供请求的支持
- 基于信任，一致性和责任感行事
受到同盟支持的人认为：
- 积极倾听
- 建立有意义的联系
- 不断地自我教育
- 取消学习并重新评估他们的观点
活动预览
多样性：领导力和倡议
多元化中心
多样性资源
学生外展机会
奖学金机会
我们认为，最好的前进方法是为我们所有人腾出空间。 旨在反映我们社区多样性的奖学金和奖励对于那些为美好的明天开路的人既是平衡又是灵感。