Перейти к основному содержанию

Обмен: послание декана, март 2024 г.

21 марта 2024
Дин Джефф Гуан

Я рад объявить о кульминации нескольких месяцев совместной работы: обнародовании нашего нового стратегического плана для Колледжа бизнеса. Разработка этого плана оказалась монументальной задачей, потребовавшей вклада и работы преподавателей, сотрудников, членов Консультативного совета, студентов, выпускников и заинтересованных сторон из сообщества. Благодаря обширным слушаниям и работе рабочих групп мы объединили бесценные отзывы и идеи во всеобъемлющий, амбициозный и дальновидный план, который будет направлять наши усилия в течение следующих четырех лет.

Этот стратегический план не только служит дорожной картой для нашего будущего, но также играет ключевую роль в выполнении наших требований AACSB по постоянному совершенствованию. Я рад сообщить вам, что план был представлен в AACSB 15 марта.

План нашего бизнес-колледжа, тесно связанный со стратегическим планом университета, основан на четырех ключевых принципах: учиться, открывать, соединяться и работать. Вот краткое изложение того, что влечет за собой каждый столбец: 

УЧИТЬ:

  • Сосредоточьтесь на наборе студентов и их успехах
  • Более широкая интеграция ИИ в бизнес-учебные программы
  • Сотрудничать с деловыми партнерами для разработки инновационных учебных программ.

ОБНАРУЖИТЬ:

  • Поддерживать текущий темп исследований и проводить качественные и эффективные исследования.
  • Повышайте репутацию за счет использования опыта в области потребительского поведения и предпринимательства.
  • Расширить прикладную исследовательскую работу и привлечь студентов

CONNECT:

  • Станьте центром распространения бизнес-знаний посредством панелей, мероприятий и Офиса обучения руководителей COB.
  • Расширьте возможности практического обучения с помощью нашей Корпоративной партнерской программы.
  • Привлекайте обширную базу выпускников COB и развивайте прочные отношения.

РАБОТА:

  • Развивайте культуру прозрачности, подотчетности и профессионального роста.
  • Примите устойчивую финансовую практику и надежное управление ресурсами.
  • Внедрить систематические процессы квалификации преподавателей, развития персонала и пересмотра управления.

Этот стратегический план — лишь начало увлекательного пути Колледжа бизнеса, и я призываю вас углубиться в его детали. Вы можете получить доступ к полному плану ВОТ.

Благодарим вас за неизменный интерес и поддержку Колледжа бизнеса UofL. Вместе мы готовы достичь замечательных результатов!