Перейти к основному содержанию

Положительный дух

1 июня 2021 Джим Уорнер
Выстрел в голову Серены Ходж, обладательницы премии Cardinal Spirit, сделан в Galt House в Луисвилле.

Позитивность и целеустремленность старшего координатора программы приема Серены Ходж проявляются в качестве одного из лауреатов премии Cardinal Spirit 2021 года. «Кандидат от Серены указала, что она« излучает позитив и глубоко заботится »о поступающих в колледж на программы MBA и Graduate, и мы не могли с этим согласиться!» - говорит член отборочной комиссии Cardinal Spirit Томас Тиг. «Помимо своей приверженности повседневной работе, она уделяет свободное время своим коллегам». Мы поговорили с Сереной о роли позитива в ее профессиональной жизни, общении с другими людьми и не только.

Что для вас значит получение награды Cardinal Spirit?

Получение награды Cardinal Spirit - прекрасная честь! Это хорошее чувство, когда коллеги признают, что вы делаете отличную работу. Это достижение также мотивирует меня продолжать помогать другим и быть позитивным человеком.

Из четырех черт, олицетворяющих награду (проявление позитивности / возвышение других / глубокая забота / достижение цели), какая лучше всего отражает вашу личность?

Хотя все эти качества важны, я считаю, что наиболее важным является проявление позитивного настроя. Я стараюсь быть оптимистом и ищу лучший результат в любой ситуации. Крайне важно привносить позитив в командные проекты, чтобы вы могли сотрудничать и создавать решение, подходящее для всех. Я также думаю, что позитив может быть заразительным, поэтому, если вы показываете позитив, окружающие могут изменить свое настроение и начать думать более позитивно!

Как, по вашему мнению, ваша работа влияет на других в колледже?

При приеме мы помогаем будущим студентам с процессом подачи заявки и отвечаем на любые их вопросы, будь то программа [аспирантура], университет, Луисвилл и т. Д.

Помощь студентам с любыми вопросами или проблемами обеспечивает им комфорт, когда они прибывают в кампус. Это также убеждает студентов, что они сделали правильный выбор, выбрав нашу программу. Мы работаем со многими студентами из разных культур. Мне нравится работать с разнообразным студенческим контингентом и обсуждать, что интересует каждого студента в нашей аспирантуре.

Я также являюсь членом Колледжа бизнеса » Комитет по разнообразию и инклюзивности (D&I). Одна из наших инициатив - помочь улучшить культуру колледжа и разработать стратегии для удержания разнообразного персонала и преподавателей. Членство в этом комитете помогает сделать Колледж бизнеса прекрасным местом для работы, поскольку мы работаем над созданием более инклюзивной среды и повышением культурной компетентности.

Наставничество необходимо для построения лучшего сообщества и взаимного возвышения. Как ваши наставники сформировали вас?

Когда я рос, дедушка был одним из самых влиятельных моих наставников. Он иммигрировал в Соединенные Штаты в качестве хирурга из Пакистана, а затем стал психиатром. Мой дедушка учил меня, что образование ценно и никогда не прекращайте учиться.

Мои родители тоже были отличными наставниками, и я знаю, что всегда могу обратиться к ним за советом. Мой папа трудолюбив, он на 100% посвящает себя любому проекту. Моя мама также научила меня много работать, но при этом радоваться жизни. От мамы я узнал, что физическое и психическое здоровье должно быть приоритетом. Важно убедиться, что вы здоровы, чтобы тогда вы могли помогать другим!

UofL гордится тем, что Сообщество заботы. Каким образом вы способствуете формированию этой культуры?

В приемной мы получаем много электронных писем и телефонных звонков. Иногда я могу не знать ответа на вопрос заявителя, но я всегда нахожу время, чтобы выяснить ответ или направить заявителя в соответствующий отдел. Я хочу убедиться, что соискатель получил ответы на все свои вопросы и рассмотрел опасения.

Мне также нравится сотрудничать с моим коллегой, который является другим консультантом по приему. Эта роль временами может вызывать стресс, поэтому я люблю проверять своих товарищей по команде, чтобы узнать, как у них дела, и спрашивать, не нужна ли им помощь!

Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussianSpanish