Стартап-выпускник отмечает 20-летие в качестве регионального лидера по разработке программного обеспечения
Саванна Черри
Примечание редактора: в то время как базирующаяся в Луисвилле компания-разработчик программного обеспечения Slingshot отмечает свое 20-летие, два выпускника Колледжа бизнеса (CoB) Университета Луисвилля, генеральный директор Дэвид Галовния и исполнительный директор New Ventures Дэн Мерфи, празднуют, как их стартап взлетел от скромного начала в виде IgNew — ключевого проекта, рожденного курсами по компьютерным информационным системам (CIS), преподаваемыми профессорами Робертом Баркером и Эндрю Райтом, — до лидера в области технологий. В настоящее время компания предоставляет клиентам несколько узкоспециализированных технологических решений, таких как разработка мобильных приложений и инструменты искусственного интеллекта, такие как машинное обучение и обработка естественного языка (NLP). Стремительный рост Slingshot был просто воодушевляющим — особенно для ее увлеченных и дальновидных сотрудников. Саванна Черри, директор по маркетингу Slingshot и выпускница CoB, недавно поделилась своими мыслями о пути компании и как предпринимательская деятельность в классе продолжает продвигаться к новым горизонтам.
Смелое начало
Двадцать лет назад Slingshot был всего лишь идеей — проектом CIS Capstone в Школе бизнеса Университета Луисвилля, который впоследствии превратился в процветающую консалтинговую компанию в области программного обеспечения.
Все началось с задания по классу — создать платформу для жилищного департамента города. Хотя оригинальный продукт не взлетел, этот опыт разжег страсть к разработке программного обеспечения. Чтобы дело двигалось вперед, команда взялась за консалтинговые проекты — сначала как способ оплатить счета, но вскоре поняла, что это возможность оказать реальное влияние.
В первые годы небольшая, но преданная своему делу команда Slingshot, многие из которых были выпускниками UofL, сосредоточилась на решении сложных программных задач для своих клиентов. Репутация компании в плане изобретательности и качества быстро росла, что позволило команде выйти за пределы Луисвилля и взяться за более масштабную и амбициозную работу.
Грубый патч
Как и любое долгое путешествие, Slingshot столкнулась с трудностями. В 2014 году компания потеряла крупного клиента, который обеспечивал почти 50% ее дохода, что привело к увольнениям и неопределенности. Были серьезные сомнения относительно того, сможет ли бизнес продолжаться.
Вместо того чтобы сдаться, команда адаптировалась. Поняв, что им нужно расширить фокус, они расширили свои услуги, наняли новое руководство и провели ребрендинг. Этот момент переосмысления стал поворотным моментом, направив их на траекторию, которая в конечном итоге привела Slingshot в список Inc. 5000 самых быстрорастущих компаний США в 2024 году.
Кардинальное изменение названия
Slingshot не всегда был Slingshot. Первоначальное название компании IgNew больше не подходило. Переход на Slingshot был связан не только с брендингом — это была трансформация. Вдохновленное гонками (страстью основателя Дэвида Галоунии) и миссией компании по воплощению идей клиентов в реальность, название ознаменовало новую эру.
Помимо названия, Slingshot превратилась в компанию, которая не просто создавала программное обеспечение — она сосредоточилась на стратегии, дизайне и бесшовном пользовательском опыте. Команда росла, добавляя специализированных дизайнеров и расширяясь в облачную разработку и мобильные приложения.
Скачок роста
Начав как проект для обучения в классе, Slingshot превратилась в глобальную консалтинговую фирму по программному обеспечению с командой и клиентами, охватывающими множество отраслей. Хотя услуги компании развивались, ее основная философия осталась прежней: предоставлять высококачественные решения и решать сложные проблемы с изобретательностью и честностью.
Один из ключевых принципов, которыми руководствовались Галоуния и его команда: знать, когда сказать «нет». Если проект не подходит, они отказываются от него, а не идут на компромисс по качеству. Эта преданность делу создала доверие клиентов, многие из которых полагаются на Slingshot в своих самых амбициозных и громких инициативах.
Оглядываясь назад, двигаясь вперед
Поскольку Slingshot отмечает 20 лет роста, становится ясно, что влияние компании выходит далеко за рамки консалтинга по программному обеспечению. Сегодня Slingshot предлагает широкий спектр услуг: от мобильной и веб-разработки до искусственного интеллекта, облачной архитектуры и дизайна, ориентированного на удобство использования. Компания также предоставляет кадровые решения, помогая компаниям масштабироваться с помощью выделенных и дробных команд.
На протяжении многих лет Slingshot сотрудничает с такими организациями, как Churchill Downs, MetLife и University of Louisville, помогая им создавать инновационные цифровые решения, которые оказывают реальное влияние. Но больше всего Slingshot всегда был ориентирован на людей — на развитие культуры решения проблем, креативности и непрерывного обучения.
Этот 20-летний рубеж — это одновременно и размышление о прошлом, и захватывающий взгляд в будущее. Клиентам, команде и партнерам Slingshot — спасибо за то, что вы стали частью этого путешествия. Вперед, за следующие 20 лет инноваций и влияния.
🔗 Узнайте больше на yslingshot.com
О бизнес-колледже UofL:
Основанный в 1953 году, бизнес-колледж UofL способствует интеллектуальной и экономической жизнеспособности нашего города, региона и глобального делового ландшафта. Наши академические программы, исследования, инициативы по работе с общественностью и приверженность успеху студентов вдохновляют жизни и бизнес процветать посредством предпринимательства, инноваций, критического мышления, разнообразия и силы людей.
Свяжитесь с CoB, следуя за нами на LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok и X или путем посещение нашего сайта.
