FAQ работодателя

Стажеры неполный или полный рабочий день?
Наши стажеры работают неполный рабочий день и работают в среднем по 25-30 в неделю. Некоторые студенты могут работать по 40 по часам в неделю.

Как долго длится программа стажировки?
Как правило, наши студенты работают 11 месяцев своей годовой программы. В зависимости от потребности компании, некоторые стажеры могут работать более 1 месяцев. Мы просим работодателей оставить своих стажеров на 11 месяцев, чтобы и работник, и работодатель могли воспользоваться преимуществами программы.

Должен ли я взять стажера?
Нет, вы не обязаны проходить стажировку, если вы не находите подходящих результатов в резюме или интервью.

Могу ли я просмотреть несколько партий резюме, прежде чем выбрать стажера?
Да, вы можете просмотреть столько резюме, сколько необходимо, чтобы найти подходящую. Просто сообщите об этом координатору стажировки, и вам будут предоставлены дополнительные резюме.

Должен ли я предлагать полную занятость в конце стажировки?
Нет, нашей целью является один из двух пунктов 1 (звездное рекомендательное письмо или 2) предложение о работе. Оба из них основаны на работе стажера и способности компании.

Как работает процесс проверки?
Работодатели делятся описанием должности или краткой информацией о должности с координатором стажировки, который затем просматривает и выбирает резюме наиболее подходящих студентов. После того, как вы изучите резюме, сообщите координатору стажировки, с кем вы хотите пройти собеседование. Координатор стажировки свяжется с этими кандидатами, либо сообщив им, что представитель компании свяжется с ними, чтобы назначить собеседования, либо помочь организовать собеседования. После проведения собеседований, пожалуйста, сообщите координатору стажировки, если предложение будет расширено или если потребуются дополнительные резюме. Предложение поступит прямо от вас. Это будут ваши сотрудники, и ожидается, что они будут следовать политике и процедурам компании.

Кто решает график стажера?
Расписание определяется между стажером и супервайзером. Наши студенты работают в обычные рабочие часы. У них есть занятия три дня в неделю, начиная с вечера 6.

Какова ставка оплаты? Кто платит стажеру?
В среднем оплата составляет 25,000 11 долларов за 17 месяцев, что составляет около XNUMX долларов в час. Некоторые компании могут платить больше, а некоторые меньше. Стажер оплачивается непосредственно работодателем.

Стажер не работает - я должен держать их? Каковы следующие шаги?
Если учащийся не соответствует вашим ожиданиям (например, выполняет домашнюю работу без разрешения после завершения проекта, не выполняет назначенные проекты), вы не обязаны его оставлять. Мы просим вас сначала поговорить со стажером и позволить ему внести улучшения. Если после разговора с ними поведение остается прежним, свяжитесь с нами. Мы будем работать с вами над следующими шагами, если увольнение стажера необходимо.

IЯ не уверен, что могу спонсировать иностранных студентов. Что такое CPT / OPT?
Поскольку наша программа MSBA предназначена для STEM, наши иностранные студенты могут работать до 11.5 месяцев по программе CPT (Учебная практика) во время программы и 3 годам OPT (Дополнительная практика) после программы без спонсорской поддержки. Вы можете обучать и привлекать этих студентов в течение многих лет 4, не спонсируя их.

Какие ожидания от меня требуются?
Мы просим вас обеспечить стажера значимой, сложной работой, которая отвечает целям вашей организации и карьерным интересам студента. Мы также просим вас пройти 2 электронные оценки успеваемости студентов в середине и в конце стажировки, исходя из требований программы MBA/MSBA и ожиданий работодателя в период стажировки. Эти стажеры получают кредит за стажировку, и ваши отзывы могут повлиять на их оценки.

Когда будет доступен пул кандидатов?
Прием студентов продолжается, поэтому мы принимаем студентов круглый год. Обычно у нас есть хороший резерв кандидатов, и мы можем начать процесс обмена резюме к апрелю. Большинство интервью проходят с мая по август. Поскольку процесс стажировки является конкурентоспособным среди студентов, он также становится конкурентоспособным между компаниями. Чем раньше / быстрее произойдет процесс отбора, тем больше у вас будет шансов получить своего лучшего кандидата.

Разделяют ли резюме этих студентов несколько компаний одновременно?
Поскольку наши студенты, ищущие стажировку, проявляют все больший интерес, мы делимся их резюме с несколькими компаниями одновременно, если они хорошо подходят.

Распространены ли все резюме студентов в каждой компании?
Нет, мы делимся с вами резюме только тех студентов, которые могут подойти для вашей организации. Не все резюме студентов передаются каждой компании.

Я хотел бы поддержать стажера, но я не местный в Луисвилле.
Это нормально, мы отправили наших интернов 40-60 за пределы Луисвилла. Мы также предлагаем дистанционные стажировки для наших студентов MSBA. Эти студенты работают удаленно и полностью поддерживаются технологией университета, включая Zoom и GoToMeeting.