Перейти к основному содержанию

Программа наставничества BUMP

Центр управления карьерой Ulmer всегда ищет неординарных специалистов, которые помогут нашим студентам раскрыть свой потенциал.


Наставники обеспечивают студентов реальными профессиональными связями, которые выходят за рамки занятий в классе. Наши программы объединяют исключительных студентов с выдающимися работающими профессионалами, которые посвящают время и опыт, чтобы помочь студентам раскрыть свой потенциал. Вместе они решают проблемы, изучают возможности и начинают карьеру. Отношения наставничества целенаправленны, но гибки; многие из них приводят к долгосрочным профессиональным связям, основанным на доверии и взаимном уважении.

Преимущества наставника:

  • Используйте опыт с пользой
  • Узнайте, куда движется следующее поколение бизнес-лидеров
  • Расти как лидер и опытный профессионал

Преимущества для студентов:

  • Изучите профессиональные цели и узнайте больше о выбранной области обучения.
  • Узнайте, как курсовая работа и внеклассные мероприятия соотносятся с работой в реальном мире.
  • Получите из первых рук самую свежую информацию о вариантах карьеры
  • Обсудите карьерные цели со знающими людьми со схожим опытом
  • Откройте для себя карьерные возможности, о которых вы, возможно, раньше не думали
  • Расти как лидер и учись у опытных профессионалов

Центр управления карьерой Ulmer всегда ищет неординарных специалистов, которые помогут нашим студентам раскрыть свой потенциал.


BUMP - Программа наставничества для студентов бакалавриата в сфере бизнеса

BUMP, предоставляемая Ulmer Career Center, представляет собой годовую программу, основанную на приложениях, которая дает студентам возможность расширить свой учебный опыт посредством нескольких встреч с профессионалами в бизнес-сообществе.

Почему я должен быть наставником?

Стать наставником полезно как в профессиональном, так и в личном плане. У вас есть не только возможность служить своей области и сообществу, но и обучать следующее поколение лидеров. Ваш подопечный — уникальный источник свежих взглядов и новых идей. Поддержите изменения, которые вы хотите видеть.

Обязательства по времени:

Менторы и подопечные будут проводить ежемесячные встречи с сентября по апрель. Повестка дня этих встреч будет определяться каждым наставником и подопечным и может включать посещение собраний компании, обсуждение карьерных целей подопечных, обсуждение тематического исследования или посещение других соответствующих встреч или мероприятий.

Заинтересованы в волонтерстве или хотите узнать больше?

Свяжитесь с Ulmer Career Center по телефону 502-852-7756 или ulmer@louisville.edu.


Заинтересованы в том, чтобы быть подопечным?
Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussianSpanish