Программа наставничества BUMP
Центр управления карьерой Ulmer всегда ищет неординарных специалистов, которые помогут нашим студентам раскрыть свой потенциал.
Наставники обеспечивают студентов реальными профессиональными связями, которые выходят за рамки занятий в классе. Наши программы объединяют исключительных студентов с выдающимися работающими профессионалами, которые посвящают время и опыт, чтобы помочь студентам раскрыть свой потенциал. Вместе они решают проблемы, изучают возможности и начинают карьеру. Отношения наставничества целенаправленны, но гибки; многие из них приводят к долгосрочным профессиональным связям, основанным на доверии и взаимном уважении.
Преимущества наставника:
- Используйте опыт с пользой
- Узнайте, куда движется следующее поколение бизнес-лидеров
- Расти как лидер и опытный профессионал
Преимущества для студентов:
- Изучите профессиональные цели и узнайте больше о выбранной области обучения.
- Узнайте, как курсовая работа и внеклассные мероприятия соотносятся с работой в реальном мире.
- Получите из первых рук самую свежую информацию о вариантах карьеры
- Обсудите карьерные цели со знающими людьми со схожим опытом
- Откройте для себя карьерные возможности, о которых вы, возможно, раньше не думали
- Расти как лидер и учись у опытных профессионалов
Центр управления карьерой Ulmer всегда ищет неординарных специалистов, которые помогут нашим студентам раскрыть свой потенциал.
Хотите стать наставником?BUMP - Программа наставничества для студентов бакалавриата в сфере бизнеса
BUMP, предоставляемая Ulmer Career Center, представляет собой годовую программу, основанную на приложениях, которая дает студентам возможность расширить свой учебный опыт посредством нескольких встреч с профессионалами в бизнес-сообществе.
Почему я должен быть наставником?
Стать наставником полезно как в профессиональном, так и в личном плане. У вас есть не только возможность служить своей области и сообществу, но и обучать следующее поколение лидеров. Ваш подопечный — уникальный источник свежих взглядов и новых идей. Поддержите изменения, которые вы хотите видеть.
Обязательства по времени:
Менторы и подопечные будут проводить ежемесячные встречи с сентября по апрель. Повестка дня этих встреч будет определяться каждым наставником и подопечным и может включать посещение собраний компании, обсуждение карьерных целей подопечных, обсуждение тематического исследования или посещение других соответствующих встреч или мероприятий.
Заинтересованы в волонтерстве или хотите узнать больше?
Свяжитесь с Ulmer Career Center по телефону 502-852-7756 или ulmer@louisville.edu.
Заинтересованы в том, чтобы быть подопечным?