Перейти к основному содержанию

Моральные и этические взгляды на лидерство


  1. Бэнкс, GC, Макколи, KD, Гарднер, WL, & Guler, CE (2016). Метааналитический обзор подлинного и трансформирующего лидерства: тест на избыточность. Лидерство Ежеквартально, 27(4), 634-652. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984316000163
  2. Браун, М. Е., Тревиньо, Л. К., и Харрисон, Д. А. (2005). Этическое лидерство: перспектива социального обучения для разработки и тестирования конструкции. Организационное поведение и процессы принятия решений человеком, 97(2), 117-134. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0749597805000397
  3. Чен, З., Чжу, Дж., и Чжоу, М. (2015). Как лидер-слуга разжигает служебный огонь? Многоуровневая модель лидерства слуг, индивидуальной самоидентификации, климата групповой конкуренции и эффективности обслуживания клиентов. Журнал прикладной психологии, 100(2), 511. https://psycnet.apa.org/record/2014-43037-001
  4. Чианчи, AM, Ханна, ST, Робертс, RP, и Цакумис, GT (2014). Влияние подлинного лидерства на принятие этических решений последователями перед лицом искушения: экспериментальное исследование. Лидерство Ежеквартально, 25(3), 581-594. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984313001549
  5. Кроссан, М.М., Бирн, А., Сейтс, Г.Х., Рино, М., Монзани, Л., и Гандз, Дж. (2017). К рамкам лидерского характера в организациях. Журнал управленческих исследований, 54(7), 986-1018. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/joms.12254?casa_token=FHk55N_9M_gAAAAA%3AaIHh3aKI2jNR4aPo8orSVunbOU9uZKoGH6M1SnVCjidUZCSDgWZEdHb-4d-GCPZamvK_O-JzXQe97qk
  6. Гринлиф, РК (1982). Слуга как лидер. Индианаполис, Индиана: Центр Роберта К. Гринлифа. https://www.amazon.com/Servant-as-Leader-Robert-Greenleaf/dp/0982201222/ref=sr_1_3?crid=5YM47VDB2RO1&keywords=servant+as+leader+greenleaf&qid=1582922562&s=books&sprefix=servant+as+%2Cstripbooks%2C176&sr=1-3
  7. Хох, Дж. Э., Боммер, WH, Дулебон, Дж. Х. и Ву, Д. (2018). Объясняют ли этическое, подлинное и служащее лидерство различия, выходящие за рамки трансформационного лидерства? Метаанализ. Журнал управления, 44(2), 501-529. https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0149206316665461?casa_token=nb6KI-GDLqYAAAAA%3A0fDojPUForJRJXPPqnLxUTWt-fIsAyP_NKTsipbqLyk-Qxjc-jVlyCyIPSti7oHO7HEbSC3lR9Zfpg
  8. Квак, У. Дж., И Ким, Х.-К. (2015). Служебное лидерство и качество обслуживания клиентов в корейских отелях: многоуровневое гражданское поведение в качестве посредника. Социальное поведение и личность: международный журнал, 43(8), 1287-1298. https://www.ingentaconnect.com/content/sbp/sbp/2015/00000043/00000008/art00006
  9. Лемуан, Дж. Г., Хартнелл, Калифорния, и Лерой, Х. (2019). Анализ моральных подходов к лидерству: комплексный обзор этического, аутентичного и служебного лидерства. Академия управления Анналы, 13 (1): 148-187. https://journals.aom.org/doi/pdf/10.5465/annals.2016.0121
  10. Лиден, Р.К., Уэйн, С.Дж., Ляо, К., и Мейзер, Д.Д. (2014). Лидерство слуги и культура служения: влияние на индивидуальную работу и производительность подразделения. Журнал Академии управления, 57(5), 1434-1452. https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amj.2013.0034
  11. Майер, Д.М., Куэнци, М., Гринбаум, Р., Бардес, М., и Сальвадор, РБ (2009). Насколько низко этическое лидерство? Испытание модели просачивания вниз. Организационное поведение и процессы принятия решений человеком, 108(1), 1-13. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0749597808000551
  12. Палански, М.Э., Каллен, К.Л., Джентри, Вашингтон, и Николс, К.М. (2015). Добродетельное лидерство: изучение влияния смелости и целостности поведения лидера на его работу и имидж. Журнал деловой этики, 132.(2), 297-310. https://link.springer.com/article/10.1007/s10551-014-2317-2
  13. Солинджер, О.Н., Янсен, PGW, и Корнелиссен, Дж. (2019). Возникновение морального лидерства. Академия менеджмента, готовится к публикации. https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amr.2016.0263
  14. Чжан, Ю., Чжоу, Ф., и Мао, Дж. (2018). Этическое лидерство и моральные действия последователей: исследование эмоциональной связи. Границы психологии, 9, 1-11. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2018.01881/full