Патрик Д. Мерфи — президент и основатель Патрик Д. Мерфи Архитекторы, семейная архитектурная фирма, специализирующаяся на консультациях по кровле, наружным стенам и ограждающим конструкциям с 1982 года. Патрик, зарегистрированный архитектор, получил степень в Университете Кентукки и имеет более тридцати лет профессионального опыта.
УофЛФБК: Что значит для вашего семейного бизнеса быть членом Центр семейного бизнеса Университета Луисвилля?
Патрик Мерфи: Быть членом FBC означает, что мы можем участвовать с большой группой людей, которые имеют схожий и общий опыт как в деловом мире, так и в семье. Мы установили дружеские отношения с членами FBC, которые доказали свою успешную деловую практику, основанную на доверии и честности.
УофЛФБК: Как, по вашему мнению, UofLFBC может принести пользу молодому семейному бизнесу?
PM: Лучшее преимущество для начинающего семейного бизнеса, предлагаемое FBC, заключается в том, что независимо от размера, истории, продукта или услуги… FBC является многогранным ресурсом. Мы должны понимать, что в некотором масштабе у всех нас есть одни и те же сомнения, беспокойства и проблемы. Однако мы также испытываем ту же радость, счастье и успех. FBC — это безопасная гавань для обмена всем вышеперечисленным во взаимовыгодной среде.
УофЛФБК: Что вы знаете сейчас, чего не знали до того, как стали членом UofLFBC?
PM: Одним из наиболее важных аспектов новых знаний для нашей компании является участие в круглом столе CEO NextGen Roundtable. Участники этих круглых столов FBC стали друзьями и ценными ресурсами, открыто поделившись своим коллективным деловым опытом.
УофЛФБК: Расскажите нам о времени, когда вы гордились тем, что являетесь семейным бизнесом.
PM: Недавно Содружество Кентукки объявило крупный конкурс в нашей сфере консалтинга по архитектурным крышам. Этот конкурс проводился на замену кровли во всех крупных государственных курортных парках. Это были самые большие ассигнования на замену кровли в истории Содружества. Конкуренция была настолько велика, что Министерство финансов разделило ее на два сектора — западный сектор Кентукки и восточный сектор Кентукки.
Мы собрали нашу семейную команду и начали подготовительную работу. Это включало создание пакета квалификаций для каждого проекта… Когда все улеглось, наша компания получила обе вакансии. Я очень гордился своим племянником Жан-Полем Гривасом, AIA, нашей дочерью Моникой Миттель, MBA, и нашим сыном Шоном Мерфи. Все они слаженно сотрудничали, чтобы сделать это успешное предприятие.
Присоединяйтесь к FBC UofL сегодня!