Перейти к основному содержанию

Трудовой конфликт между глобально распределенным персоналом по разработке программного обеспечения: эмпирическое исследование с использованием теории границ

Исследование информационных систем, Февраль 1, 2018

Посмотреть публикацию

Абстрактные

Хотя ключевой мотивацией для глобально распределенной разработки программного обеспечения (GDSD) является использование соответствующего человеческого капитала, по иронии судьбы, недостаточное внимание было уделено решению проблем управления человеческими ресурсами, с которыми сталкиваются специалисты в области информационных технологий (ИТ), вовлеченные в этот контекст. Одной из особенно сложных проблем, связанных с человеческими ресурсами, является проблема конфликта между работой и личной жизнью (WLC) ИТ-специалистов, участвующих в GDSD, которые обычно сталкиваются с дублированием и конфликтами между своей работой и областями личной жизни. Хотя проблемы WLC актуальны практически в любой современной среде, контекст GDSD добавляет несколько уровней проблем, связанных с такими проблемами, как различие во времени, нестабильность требований и использование определенных методологий разработки систем. Недавние исследования показывают, что проблемы WLC выходят за рамки индивидуальных проблем и имеют стратегическое значение для удержания талантов. Чтобы глубже понять эти общепризнанные проблемы, мы используем теорию границ в качестве метатеоретической структуры для разработки и эмпирического тестирования модели организационных и связанных с GDSD предшественников WLC. Кроме того, мы изучаем влияние WLC на результаты, связанные с работой. В нашем исследовании используется смешанная методика, в которой для разработки модели исследования используется исследовательский пример и обзор литературы. Затем модель тестируется с использованием опроса работников 1,000 GDSD в трех странах. Мы считаем, что наши выводы представляют не только теоретический интерес для дисциплины информационных систем, но и потенциально полезны для улучшения условий труда сотрудников GDSD.

Китайский (упрощенное письмо)АнглийскийНемецкийхиндиРусский