Религиозность, иски акционеров и изобличение сотрудников

Абстрактные

В этой статье мы исследуем, как уровень религиозности в районе, где расположена штаб-квартира фирмы, влияет на частоту судебных исков акционеров и разоблачения сотрудников. Мы утверждаем, что местная религиозность способствует созданию среды, в которой сотрудники склонны быть более правдивыми и, следовательно, с большей вероятностью сообщат о нарушениях, если их руководители раскрывают неправдивую информацию и / или принимают неэтичные решения. В результате акционеры компаний с большей вероятностью будут доверять твердым решениям, давая им преимущество в виде сомнения, что смягчает возможные элементы вредоносного деяния и мошенничества, связанных с судебными исками акционеров. Более того, мы обнаружили, что денежные стимулы положительно связаны с сообщением сотрудникам о нарушениях. Мы также обнаруживаем, что, когда внешний мониторинг слабее, влияние религиозности на судебные процессы и изобличение более выражено. В совокупности эти результаты согласуются с религиозностью, побуждающей корпоративную среду к более активному информированию о нарушениях и этичным управленческим решениям, что приводит к меньшему количеству судебных исков со стороны внешних акционеров.