Перейти к основному содержанию

Монопольный капитал и менеджмент: слишком много начальников и слишком много платят?

Журнал экономических проблем, Сентябрь 3, 2020

Посмотреть публикацию

Абстрактные

 Мейнстрим или неоклассическая экономическая точка зрения о том, что труд вознаграждается в соответствии с его производительностью, была распространена на менеджеров и управленческие команды в качестве обоснования уровней получаемой ими компенсации. Кроме того, концепция управления «диапазон управления» или «объем контроля» использовалась для объяснения общего количества менеджеров на каждого сотрудника в любой организации наряду с предположением, что соответствующий диапазон управления - это то место, где предельная производительность последнего нанятого менеджера должны равняться его / ее предельным издержкам или заработной плате. Или, по крайней мере, это должно быть так в конкурентных отраслях в краткосрочной перспективе или во всех отраслях в долгосрочной перспективе. С другой стороны, неортодоксальные экономисты придерживаются разных взглядов на роли и цели менеджеров в организациях и пытаются объяснить их либо точкой зрения менеджеров, эксплуатирующих рабочих от имени собственников, либо взглядами менеджеров, эксплуатирующих как рабочих, так и владельцев, чтобы продвинуться вперед. свои собственные планы. В этой статье исследуются управленческая компенсация и интенсивность как с традиционной / основной, так и с альтернативной точки зрения (в основном с использованием теории Дэвида Гордона о «бюрократическом бремени», существующем в большинстве отраслей США).

https://feuadvocate.net/slot-shopeepay/https://revistadeodontologia.facpp.edu.br/public/slot-gacor/https://scs.stikesbethesda.ac.id/wp/bandar-bola88/https://stikesbethesda.ac.id/situs-slot-gacor/https://uniqhba.ac.id/assets/slot-gacor/https://iaidalwa.ac.id/slot-gacor/https://doktorpai.iaidalwa.ac.id/togel88/https://elearning.smkinfokom-bogor.sch.id/assets/slot-gacor/https://iaicirebon.ac.id/slot5000/https://corona.tanahbumbukab.go.id/slot-gacor/http://siapma.poltekkesjogja.ac.id/uploads/slot-gacor/https://sijabfung.bpsdm.sumbarprov.go.id/storage/slot-gacor/https://pmb.akfarsurabaya.ac.id/toto88/https://stikeskesdam4dip.ac.id/situs-slot-gacor/https://teknikkimia.itbmb.ac.id/shopeepay/http://fkp.unw.ac.id/assets/joker123/https://siakad.stikmar.ac.id/sv388/https://pkpm.darmajaya.ac.id/slot88/https://dinkes.tanahbumbukab.go.id/rtp-live-slot/https://kemahasiswaan.unipar.ac.id/slot-online/https://kemahasiswaan.unipar.ac.id/slot-deposit-dana/https://kemahasiswaan.unipar.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://proceeding.upp.ac.id/slot-dana/https://sipa.fti.itb.ac.id/slot-gacor/https://pnmhii-xxvii.uns.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://ppm.akfarsurabaya.ac.id/rtp-live/https://dpmptsp.mamujukab.go.id/slot-pulsa/https://peta-investasi.sulselprov.go.id/slot-gacor-deposit-pulsa/https://pmb.akfarsurabaya.ac.id/bolagila/https://sidumas.badungkab.go.id/slot-deposit-pulsa/https://pustaka-arsip.tanahdatar.go.id/slot-dana/https://disdikppdb.labuhanbatukab.go.id/slot-online-deposit-pulsa/https://keuangan.akfarsurabaya.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://opac.upp.ac.id/togel4d/https://lamandaukab.go.id/slot-gacor/https://fh.unigal.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://alumni.undip.ac.id/slot-gacor/https://peta-investasi.sulselprov.go.id/slot-dana/https://besilak.belitung.go.id/slot-gacor/https://bangkom.bekasikota.go.id/storage/slot-gacor/https://p3bi.ustjogja.ac.id/slot-gacor/https://mpp.magelangkota.go.id/slot-gacor/https://perpustakaan.poliwangi.ac.id/slot-deposit-pulsa/
Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussianSpanish