Влияние религиозности на инклюзивность ЛГБТК и корпоративную ценность

Абстрактные

Предыдущие исследования показали, что усилия по разнообразию и вовлечению повышают ценность компании. Аналогичным образом, предыдущие исследования обнаружили положительную корреляцию между некоторыми желаемыми показателями бухгалтерского учета и религиозностью населения в районе. В этом исследовании исследуется взаимосвязь между рейтингами корпоративного равенства (CEI) поддержки сообщества лесбиянок, геев, бисексуалов, транссексуалов, гомосексуалистов или сомневающихся (ЛГБТК), религиозностью населения округа, в котором расположена штаб-квартира корпорации, и корпоративной ценить. Распространено мнение, что религиозные люди с меньшей вероятностью будут поддерживать политику, желаемую ЛГБТ-людьми, и, соответственно, меньшая поддержка ЛГБТ существует в более высокорелигиозных сообществах. Мы находим мало свидетельств того, что религиозность людей в округе, где расположена штаб-квартира компании, влияет на рейтинги CEI или акционерную стоимость, измеряемую q Тобина в целом. Это исследование предлагает основной вклад, поскольку изучение взаимосвязи между религиозностью и политикой ЛГБТК актуально и редко встречается в литературе.