Перейти к основному содержанию

Следование за лидером в R&D: совместное влияние подчиненного стиля решения проблем и отношений лидер-член на инновационное поведение

IEEE Сделки по инженерному менеджменту, Март 10, 1998

Посмотреть публикацию

Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussian