Эмоциональная поддержка семьи в трансформации женщин-предпринимателей

Абстрактные

Семейные предприятия, принадлежащие женщинам, увеличились после падения коммунизма в бывших странах Центральной и Восточной Европы. К сожалению, у нас ограниченное понимание того, как женщины-предприниматели в этой части мира преодолевают стоящие перед ними проблемы. Исследования показывают, что серьезной проблемой, с которой сталкиваются владельцы семейного бизнеса, является конфликт, который может возникнуть из-за совпадения семейных и деловых ролей. В этой статье исследуется, как воспринимаемая поддержка со стороны семьи может уменьшить количество конфликтов, которые испытывают женщины-владельцы бизнеса в Словакии. Результаты показывают, что участие в семейном бизнесе увеличивает восприятие ролевого конфликта у женщин-владельцев бизнеса. Однако восприятие поддержки со стороны семьи уменьшает это чувство. Обсуждаются последствия и направления будущих исследований.