Перейти к основному содержанию

Отдаленный, но справедливый: внутрикомандный справедливый климат и производительность в разбросанных командах

Манджу Ахаджа, доктор философии М. Магни Л.М. Марупинг
Журнал управления информационными системами, Октябрь 31, 2018

Посмотреть публикацию

Пытаясь использовать преимущества распределенных знаний, организации все чаще полагаются на рассредоточенные команды - группы людей, которые в основном используют информационные и коммуникационные технологии (ИКТ) для сотрудничества для достижения общей цели. Командный контекст часто признавался важным фактором, влияющим на производительность в рассредоточенных командных условиях. Недавние исследования призвали к рассмотрению климата внутригрупповой справедливости в рассредоточенных командах; Тем не менее, как это влияет на результативность команд с разной степенью дисперсии, остается открытым. Опираясь на существующую литературу о климате справедливости и информационных системах (ИС), посвященную рассредоточенности команд, и объединяя их, мы разрабатываем модель, чтобы лучше понять точную природу роли, которую играет внутрикомандный процедурный климат справедливости во взаимосвязи между рассредоточением членов команды и ее эффективностью. Ответы 468 членов команды и руководителей из 101 рабочей группы были использованы для тестирования модели исследования. Мы обнаружили, что атмосфера командного разброса и процедурной справедливости влияет на результативность команды, а процедурная справедливость смягчает негативное влияние разброса на производительность, указывая на то, что внутригрупповой климат процедурной справедливости может быть рычагом для смягчения проблем, создаваемых взаимодействием между членами на основе ИКТ. . Эти результаты вносят важный вклад в существующую литературу по ИБ о рассредоточенных командах, обрисовывая в общих чертах, как организации могут смягчить некоторые проблемы рассредоточенности и улучшить работу команды путем создания внутрикомандной среды, основанной на справедливости.

Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussian