Перейти к основному содержанию

Культура, правовое наследие и регулирование труда

Журнал сравнительной экономики, Июнь 1, 2018

Посмотреть публикацию

Абстрактные

По мнению межкультурных психологов, межстрановые различия между индивидуализмом и коллективизмом представляют собой важный аспект культурных вариаций. Правоведческие теоретики утверждают, что юридические философии, такие как общее право и гражданское право, развивались по-разному на протяжении веков и имеют устойчивые последствия. В этой статье мы утверждаем, что влияние культуры и институтов не следует анализировать изолированно друг от друга, так как это не учитывает их взаимодействия. Мы объединяем две отдельные литературы по культурным атрибутам и теориям легального происхождения и выдвигаем гипотезу об их совместном влиянии на регулирование рынка труда. Мы выдвигаем гипотезу о том, что влияние индивидуализма на политическое определение правил труда должно быть особенно выражено в более рыночных экономических системах (как в британских странах общего права) по сравнению с более жесткими и бюрократическими государственными системами (как во французских странах гражданского права). ). Рыночная экономика дает индивидуальным усилиям и способностям больше возможностей для процветания, что в индивидуалистических культурах приводит к более слабому трудовому регулированию. Эффект индивидуализма должен быть меньше в системах, ориентированных на государство. Используя данные о средней жесткости трудового законодательства за годы 1950 – 2004 в странах 86, мы обнаруживаем, что негативное влияние индивидуализма на жесткость трудового законодательства усиливается благодаря наличию правовой системы общего права. Фактически, индивидуализм не влияет на жесткость регулирования рынка труда в странах гражданского права. Аналогичным образом, отрицательное влияние правового происхождения общего права на регулирование рынка труда оказывается обусловленным уровнем индивидуализма. Индивидуализм и правовые системы общего права дополняют определение трудового законодательства.

https://feuadvocate.net/slot-shopeepay/https://revistadeodontologia.facpp.edu.br/public/slot-gacor/https://scs.stikesbethesda.ac.id/wp/bandar-bola88/https://stikesbethesda.ac.id/situs-slot-gacor/https://uniqhba.ac.id/assets/slot-gacor/https://iaidalwa.ac.id/slot-gacor/https://doktorpai.iaidalwa.ac.id/togel88/https://elearning.smkinfokom-bogor.sch.id/assets/slot-gacor/https://iaicirebon.ac.id/slot5000/https://aos.cianjurkab.go.id/slot-gacor/https://corona.tanahbumbukab.go.id/slot-gacor/http://siapma.poltekkesjogja.ac.id/uploads/slot-gacor/https://sijabfung.bpsdm.sumbarprov.go.id/storage/slot-gacor/https://pmb.akfarsurabaya.ac.id/toto88/https://stikeskesdam4dip.ac.id/situs-slot-gacor/https://teknikkimia.itbmb.ac.id/shopeepay/http://fkp.unw.ac.id/assets/joker123/https://siakad.stikmar.ac.id/sv388/https://elearning.smpn3sby.sch.id/slot-gacor/https://pkpm.darmajaya.ac.id/slot88/https://dinkes.tanahbumbukab.go.id/rtp-live-slot/https://kemahasiswaan.unipar.ac.id/slot-online/https://kemahasiswaan.unipar.ac.id/slot-deposit-dana/https://kemahasiswaan.unipar.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://proceeding.upp.ac.id/slot-dana/https://imartapura.banjarkab.go.id/slot-deposit-pulsa/https://sipa.fti.itb.ac.id/slot-gacor/https://pnmhii-xxvii.uns.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://ppm.akfarsurabaya.ac.id/rtp-live/https://www.jurnal.iaicirebon.ac.id/bola88/https://pmb.iaicirebon.ac.id/pragmatic88/https://dpmptsp.mamujukab.go.id/slot-pulsa/https://peta-investasi.sulselprov.go.id/slot-gacor-deposit-pulsa/https://pmb.akfarsurabaya.ac.id/bolagila/https://sidumas.badungkab.go.id/slot-deposit-pulsa/https://pustaka-arsip.tanahdatar.go.id/slot-dana/https://disdikppdb.labuhanbatukab.go.id/slot-online-deposit-pulsa/https://keuangan.akfarsurabaya.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://geoinformasi.kuburayakab.go.id/slot-gacor/https://opac.upp.ac.id/togel4d/https://lamandaukab.go.id/slot-gacor/https://fh.unigal.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://alumni.undip.ac.id/slot-gacor/https://peta-investasi.sulselprov.go.id/slot-dana/
Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussianSpanish