Перейти к основному содержанию

Рабочая среда клиента и корпоративные аудиты

Минджи Хуан, доктор философии A.Masli Ф. Мешке Дж. Гатри
Аудит: журнал практики и теории, Ноябрь 22, 2017

Посмотреть публикацию

Том 36, № 4, стр. 89-113.

Абстрактные

Мы получаем новый набор данных об оценках удовлетворенности на рабочем месте, представленных сотрудниками 100,000, работающими в крупных публичных американских компаниях. Мы документируем, что более низкие рейтинги на рабочем месте связаны с более высокими расходами на аудит и более длительными задержками с отчетами. Более низкие рейтинги на рабочем месте также повышают вероятность того, что фирмы получат модифицированные мнения о непрерывности деятельности. Наше исследование показывает, что организационные условия на рабочем месте влияют на оценки рисков аудиторов и результаты аудита, а также предоставляют информацию для практикующих аудиторов и руководителей компаний. Наши интервью с практикующими аудиторами в крупных американских бухгалтерских фирмах также дают представление о том, как качество рабочего места влияет на корпоративный аудит.

Китайский (упрощенное письмо)АнглийскийНемецкийхиндиРусский