Манджу Ахаджа, доктор философии

Bio

Манджу Ахуджа — заведующая кафедрой информационных систем семьи Фрейзеров в Университете Луисвилля. Ранее она занимала должности преподавателей в Школе бизнеса Келли (Университет Индианы), Университете штата Флорида и Университете штата Пенсильвания. Доктор Ахуджа входит в число 100 лучших исследователей в области информационных систем во всем мире по различным источникам (например, 27-е место среди исследователей, публикующихся в трех лучших журналах по информационным системам за период 2017-2019 гг.). Она фигурирует в списке Стэнфордского университета 2% лучших ученых мира.

Доктор Ахуджа в настоящее время работает старшим редактором в Исследование информационных систем. Она была старшим редактором в МИС Ежеквартально (2014-2017) и Журнал АИС (2017-2019). Она работала в других редакционных должностях в нескольких ведущих журналах, включая Информационные системы управления ежеквартально (заместитель главного редактора, 2010-2013 гг.), Исследование информационных систем (помощник редактора, 2006-08 гг.) и Наука управления (приглашенный редактор).

Манджу была названа членом Ассоциации информационных систем в 2021 году. Она также является лауреатом Премии за выслугу лет от подразделения OCIS Академии управления за 2020 год. В 2022 году она была выбрана для получения Президентской награды за выдающиеся заслуги перед преподавателями Университета Луисвилля за исследования. в социальных науках. Она активно участвует в исследованиях по вопросам, связанным с ИТ-персоналом, этикой ИИ, инновациями и предпринимательством, связанными с ИТ, цифровой трансформацией и будущим работы.

Манджу занимала должности приглашенных ученых в ведущих учреждениях по всему миру, включая HEC (Париж), Университет Нового Южного Уэльса (Сидней, Австралия), Университет Боккони (Милан, Италия), Национальный университет Сингапура, Калифорнийский университет (Ирвин), и Гавайский университет в Маноа. Она получила четыре гранта Национального научного фонда на общую сумму более 2,000,000 XNUMX XNUMX долларов США за свои исследования в области ИТ-персонала. Ее исследования были процитированы такими публикациями, как Wall Street Journal, New York Times, Forbes, Times of India, London School of Economics Business Review, INSEAD Knowledge, Strategy+Business, ComputerworldИ другие.