Управление организацией, Январь 31, 2022
Карл Маерц, доктор философии
Профессор, доктор предпринимательства
Колледж бизнеса, комната 368
(502)852-1011
Образование
- Аспирантура (PhD) (Организационное поведение и управление человеческими ресурсами) Университет Пердью
- MS (Промышленная / Организационная Психология) Университет Индианы - Университет Пердью Индианаполис
- AB (Психология) Wabash College
Награды и награды
Награда за лучшую бумажную исследовательскую работу
Психологический бюллетень
Премия Школы бизнес-исследований имени Джона Кука, 2006,2009,2012 и 2015
Saint Louis University
Награда Школы Бизнеса Джона Кука, 2008 & 2015
Saint Louis University
Томас М. Кнапп, SJ Award of Faculty Award, 2012
Saint Louis University
Недавние исследования и публикации
-
Совершенствование теории и практики управления дисфункциональной текучестью кадров: разработка усовершенствованного показателя причин текучести кадров -
Теория обработки эпизодов конфликта между работой и семьей Журнал профессионального поведения, Июль 11, 2019 -
Встроенность на рабочем месте и вне работы по-разному влияет на отношения между неформальным поиском работы и текучестью кадров Журнал прикладной психологии, Декабрь 10, 2018 -
Поиск нестандартных решений в творческом решении проблем: роль творческого мышления и знания предметной области Журнал исследований бизнеса, Декабрь 1, 2017 -
Модель управления рисками для исследования экспатриантов во враждебной рабочей среде Международный журнал управления человеческими ресурсами, Сентябрь 11, 2017