Спросите Дану Рейнхардт о его успехах в страховом и финансовом бизнесе, и он быстро подскажет, насколько он ценил мудрость, переданную ему его наставниками. Г-н Рейнхардт верит в совместный дух наставничества, а также в инвестирование в наш самый важный ресурс, наших студентов. Валентин имел возможность встретиться с тезкой Академического центра Рейнхардта и поговорить с наставником в Колледже бизнеса.
UofL: Как квасцы, насколько важно было ваше время в бизнес-школе?
Рейнхард: Когда я закончил бизнес-школу, я хотел отдать все, что смогу, потому что это мне очень помогло. Я чувствовал, что существует реальная необходимость вызвать энтузиазм в отношении наших бизнес-специальностей. Здесь есть что предложить нашим студентам, и если мы сможем ускорить [карьерный рост], место, чтобы обеспечить эту поддержку и практическое наставничество, - тогда мы сможем привлечь их не только к будущему, но и к созданию сообщества.
В то время как мы продолжаем развивать Академический центр Рейнхардта, я хочу, чтобы он чувствовал маленький город, тот дух помощи друг другу, чтобы быть успешным. Это идет в обоих направлениях в наставничестве. У молодых людей есть этот огромный источник знаний, и вы можете учиться у них столько же, сколько они у вас учатся!
Академический центр находится здесь, чтобы дать старт нашим студентам, помочь им реализовать и применить эту базу знаний с некоторым своевременным наставничеством со стороны школы.
UofL: Расскажите нам, что для вас значит наставничество.
Рейнхард: Я встретил очень много успешных людей благодаря профессиональным отношениям и всегда задавал им вопросы об их процессе и прогрессе. Они всегда говорили мне о том, как усердно они работали - они говорили: «Я не собираюсь давать вам деньги, но я дам вам хороший совет». [Этот совет] стоил любых денег, которые они могли бы дать мне ,
Сегодня я продолжаю вести собственный бизнес, но я также трачу много времени на наставничество ... работая с Колледжем и нашими студентами, чтобы познакомить их с нужными людьми в деловом мире. Очень важно развивать эти связи, знакомиться с этими людьми и по-настоящему работать над этими связями для того, чтобы быть успешным и двигаться вперед.
UofL: Как человек, который был активным членом как частного сектора, так и нашего сообщества выпускников, расскажите нам, что нас ждет в Луисвилле.
Рейнхард: Это захватывающее время жить в Луисвилле и учиться в университете. Со всеми достижениями в области ИТ, происходящими здесь и в штате, есть реальная возможность расти в этом городе, а также через реку в Джефферсонвилле. Я надеюсь, что студенты, которых мы наставляем здесь, также останутся здесь и помогут нам продолжать развивать и развивать Центр и Колледж бизнеса.
UofL: Какой совет вы бы дали нашим новым выпускникам?
Рейнхард: Получите свое резюме как можно больше мест. Собеседование при приеме на работу оттачивает ваши навыки в плане ответов на вопросы, помогая формировать лучшие ответы в будущем. После собеседования также важно записать те вопросы, на которые у вас, возможно, не было продуманного ответа, поэтому в следующий раз вы будете гораздо более подготовленными.