Перейти к основному содержанию

Развивайте находчивость

2 мая 2022 Джим Уорнер
Дачия Берри, выпуск 2022 г.

Подход Dacia Berry к миру отличается предельной резкостью и ясностью. Проведите с ней несколько минут, и благодаря внимательному характеру и высокому профессионализму Дачии можно будет предположить, что она находится на пороге выпуска — что неудивительно, на год раньше запланированного срока. «Я трудолюбивый — скажу это о себе», — говорит Дачия. «Меня всегда везли с самого детства. Это просто черта характера, от которой я не могу избавиться». Учитывая, что Дачия идет по начальному этапу уже с дипломом и направлением карьеры, многие рады, что эта черта характера так же непоколебима, как и ее трудовая этика.

Придя в UofL в 2019 году, Дачия уже была вовлечена в деятельность, выходящую за рамки типичного поступающего студента колледжа. Она работала со своей семьей в рамках некоммерческой организации искусств с 2010 года. Наряду с некоммерческой организацией Дачия уже работала по контракту на фестивале Kentucky Derby Festival в качестве художника. Оба опыта привели ее к двойному обучению искусству и бизнесу, но в самом начале UofL Дачия приняла трудное решение.

«В старших классах я проходила курс изобразительного искусства, поэтому мне предложили подать заявку на участие в программе изящных искусств через Институт Хайта», — говорит Дачия. «Когда я понял, что мне потребуется шесть лет, чтобы сделать двойной мейджор, мое психическое здоровье и мои карманы не были бы очень довольны этим выбором… Я решил, что трехлетний курс будет для меня лучше».

Своевременное решение

Хотя этот выбор был непростым, отчасти его подтолкнул большой опыт, полученный ею в колледже. «Я не обязательно хотел заниматься искусством ради своей профессиональной карьеры, — размышляет Дачия. «Я хотел больше взаимодействовать с людьми — работать в команде. Это должно было случиться больше с бизнес-дипломом».

Получение диплома в области бизнеса не только укрепило желание Дачии сотрудничать, но и связало ее с миром франчайзинга и с доктором Кэти Госсер. Занятия с «Dr. G» возродил интерес Dacia к миру франшизы. «Раньше я работал во франшизе по обучению плаванию. Итак, я понимаю бизнес-модель, она мне понравилась, и мне было интересно», — объясняет Дачия.

Еще в стадии становления, Партнерство UofL с YUM! Бренды уже открыл двери в мир франчайзинга многим студентам. Дачия будет одной из первых студенток, окончивших UofL со всеми франчайзинговыми курсами за плечами. Когда карьерный путь начал обретать форму, Дачия взяла на себя инициативу продолжить сотрудничество с доктором Госсером.

«Я сказал: «Хорошо, здесь я хочу работать. Я хочу таким образом набраться опыта и начать свою карьеру, потому что я влюблена в YUM! как компания — как они относятся к своим сотрудникам и как они ведут свой бизнес. Потенциально я мог бы видеть себя франчайзи». Доктор Г. был очень взволнован тем, что я увлечен этим. Так что из-за этой страсти она очень быстро начала ставить меня в те места, где мне нужно быть, чтобы установить эти связи».

Незыблемые основы

Когда Дачия начала налаживать связи с франчайзи, она продолжала развивать свое резюме, работая в офисе службы тестирования UofL и Digital Media Suite. В конце концов, Дачия присоединилась к Семейный Бизнес Центр в качестве стажера по маркетингу. В то же время ее находчивость помогла Дачии приобрести навыки, необходимые для подготовки к следующему этапу ее карьеры.

Максимально используя свое время в Колледже и предоставленные ей возможности, Дачия недавно стала стажером по связям с общественностью в Фонд KFC. Она очень рада присоединиться к YUM! — тем более принять участие в некоммерческой организации компании. Фонд KFC предоставляет образование и помощь в трудных условиях стойким сотрудникам ресторана в инклюзивной среде. Глаза Дачии загораются, когда она обсуждает работу фонда. «Мой опыт работы преимущественно связан с некоммерческой деятельностью. Мое сердце в помощи другим».

Директор фонда KFC Эмма Хорн разделяет энтузиазм Dacia. «Dacia привносит уровень профессионализма, творчества и страсти, которые мы не могли дождаться, чтобы добавить в нашу команду. Ее работа в классе, стажировки и внеклассная деятельность (например, создание Межвузовской франчайзинговой сети!) подготовили ее к тому, чтобы вступить в нашу команду, готовой взяться за дело сразу… Она знает, чего хочет от своей жизни, и нам нравится, что мы являемся частью ее путешествие».

Chinese (Simplified)EnglishGermanHindiRussianSpanish