1. Настоящее Соглашение COB Flex по организации работ и техническому обслуживанию оборудования («Соглашение») между [Название отдела] («отдел») и [Имя сотрудника] («сотрудник») Колледжа бизнеса Университета Луисвилля («Колледж») ) устанавливать условия для выполнения работ на альтернативной рабочей площадке на регулярной основе (например, в один и тот же день каждую неделю или на регулярной основе).
2. Настоящее Соглашение начинается с [Дата] и продолжается до [Дата] и может быть продлено, если будет сочтено полезным для Колледжа. Настоящее Соглашение может быть изменено или аннулировано в соответствии с положениями и условиями политики удаленной работы.
3. Применяются следующие условия:
а. Сотрудник прочитал и подтвердил документ рабочей политики COB Flex.
б. Сотрудник соглашается получать одобрение руководителя на еженедельной основе для работы по одному из следующих вариантов:
• Три-два: сотрудники могут работать удаленно в течение двух дней в неделю
• Четыре - один: сотрудники могут работать удаленно один день в неделю
• Сорок из четырех: сотрудники могут проработать полную 40-часовую рабочую неделю за четыре дня
• Все удаленно: сотрудники могут, в исключительных случаях, с одобрения декана, работать на совершенно удаленной основе. Опять же, это следует использовать нечасто, как того требуют обстоятельства.
с. Номер телефона сотрудника, работающего на удаленной рабочей площадке, указан ниже.
4. Стороны признают, что настоящее Соглашение будет оцениваться на постоянной основе, чтобы гарантировать, что качество работы, эффективность и производительность Работника не будут поставлены под угрозу в результате организации удаленной работы.