«Мне нравится эта индустрия», — поделился Тодд Спенсер, президент рекламного агентства Луисвилля. Доу-Андерсон. «Это идеальное сочетание творчества и решения бизнес-задач. Я провел свою карьеру, помогая множеству разных клиентов решать бизнес-задачи с помощью креативных решений». Будучи настоящим маркетологом и дальновидным лидером в качестве исполнительного председателя Doe-Anderson, его идеи привели к разработке инновационных маркетинговых кампаний, которые принесли положительные результаты для многих национальных и международных брендов, таких как Maker's Mark, Jim Beam, KOHLER, American Red Cross. , Humana, Nestlé Purina и Louisville Slugger, и это лишь некоторые из них. Неустанная энергия и страсть Спенсера сделали его самым молодым президентом за 108-летнюю историю компании.
Спенсер поделился: «Я начал свою карьеру в рекламе через программу стажировки в то время в Колледже бизнеса. Этот доступ и практическое применение того, что мы узнали, буквально изменило нашу жизнь». Ссылаясь на влияние своей сети выпускников на его профессиональное развитие, Спенсер отметил: «[Колледж бизнеса] дал мне невероятную основу для всего, чего я достиг. Структура помогла мне наладить связи, чтобы построить фундаментальные отношения, в которых я нуждался».
Наряду со связями, полученными благодаря общению с выпускниками, Спенсер также признателен за наставничество двух важных людей, которые оказали на него большое влияние на протяжении всей его профессиональной жизни: бывшего президента Doe-Anderson Дэйва Уилкинса и бывшего производителя дистиллятора Maker's Mark Билла Сэмюэлса-младшего.
Спенсер благодарит Уилкинса за то, что он рискнул, как молодой профессионал. «Он рискнул, наняв меня, и всегда был рядом, чтобы оказать поддержку, давая мне возможность разобраться», — поделился Спенсер. «Дэйв всегда был рядом для поддержки и совета». Спенсер также отмечает, что Сэмюэлс оказал на него одно из самых значительных влияний как на профессионала в своей области. «Он оказал самое большое влияние на мою карьеру, — отметил Спенсер. «Он невероятно открыт и одинаково относится ко всем, с кем сталкивается, — от корпоративных и государственных руководителей до копирайтеров и фермеров».
Спенсер призывает нынешних и будущих выпускников продолжать обучение, находя наставников, которые помогут им после окончания учебы. «Найдите способы получить доступ к сильным бизнес-лидерам и используйте их в качестве наставников», — призвал он. «Имейте установку на рост, а не установку на данность, и будьте позитивны в отношении того, чего можно достичь».