Весной 2022 года менторы Yum! Бренды, с которыми работали Академия Кардинал Бридж студентов из Академии в Шони, чтобы научить их различным профессиональным темам, включая эффективное общение, командную работу, эмоциональный интеллект, инновации и создание сетей. Их участие связано с Инициатива раскрытия возможностей, обязательство в размере 100 миллионов долларов, принятое в 2020 году и направленное на борьбу с неравенством посредством справедливости и интеграции, образования и предпринимательства в сообществах, которым она служит. Регулярные занятия помогли установить глубокие и содержательные связи между наставниками и подопечными, предоставив ряд практических занятий и встреч один на один.
«Некоторые ораторы приходят, говорят, и мы больше никогда о них не слышим. Мне понравилось, что эти наставники возвращались несколько раз и то, как они нашли время, чтобы узнать нас поближе и найти способы оставаться с ними на связи», — сказала Мерселла Картер. «Наставники могли уйти куда угодно, но они пришли к Шони. Я действительно ценил это».
Когда его спросили, чему он научился на занятиях по наставничеству, младший Кори Гарнер сказал: «Я узнал, что работодатели ищут трудолюбивых и преданных своему делу людей, которые помогут их бизнесу. Наличие такой информации поможет мне добиться успеха у моих будущих работодателей».
Келли Шмидт, директор по цифровому рекрутингу и управлению персоналом Yum! Брэндс выступил в роли наставника и повторил те же чувства в отношении наслаждения повторяющимися возможностями для установления связей. «Мне понравилось, что это был непрерывный опыт, когда я действительно узнавала студентов… Я чувствую, что мне нужно строить отношения и понимать, кем каждый из студентов был как личность. Мне также понравилось, что я могу научить их навыкам, которые они могут использовать в своей будущей карьере». Хотя студенты многому научились на занятиях, наставники также извлекли ценные уроки. «Я получила столько удовольствия, работая со студентами, — говорит Келли. «Мое время, проведенное с ними, было отличным способом разбить мой день и сделать что-то хорошее. Я настоятельно рекомендую стать наставником. Вы познакомитесь с некоторыми замечательными детьми, и даже если вы окажете влияние только на одного ученика, это может оказать долгосрочное влияние, которое изменит жизнь этого ученика. Это очень полезно».
Кэт Абнер, менеджер социальных программ Yum! Брэндс, также работал наставником. Она была впечатлена студентами из Шони. «Быть наставником — это подарок. Вы получите так много от студентов — взгляд на жизнь другого поколения и более глубокое понимание своих сильных и слабых сторон. Самое главное, вы отдаете, поощряя молодых людей на их личном и профессиональном пути».
Академия Cardinal Bridge расширит свою программу наставничества в школах JCPS в 2022-23 учебном году. Мы ищем талантливых и ориентированных на сервис людей для работы в качестве наставников. Если вы готовы изменить жизнь учащегося, выступая в качестве наставника, репетитора или спонсора, свяжитесь с нами по адресу cbabiz@louisville.edu.