Лидерство в позитивной психологии
- Корнум, Р., Мэтьюз, Мэриленд, и Селигман, Мэн (2011). Всесторонняя подготовка солдат: повышение устойчивости в сложных институциональных условиях. Американский психолог, 66(1): 4-9. https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2Fa0021420
- Кроссан, М., Мазутис, Д., Сейтс, Г., и Гандз, Дж. (2013). Развитие лидерского характера в деловых программах. Академия управленческого обучения и образования, 12(2), 285-305. https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amle.2011.0024a
- Куинн, Р. У. и Куинн, Р. Е. (2015). Лифт: фундаментальное состояние лидерства (2-е изд.). Сан-Франциско: Берретт-Келер. https://www.amazon.com/Lift-Fundamental-Leadership-Ryan-Quinn/dp/1626564019/ref=sr_1_3?crid=2TUJXR2IWLUXA&keywords=lift+the+fundamental+state+of+leadership&qid=1582921914&sprefix=lift%3A+the+fund%2Caps%2C190&sr=8-3
- Сосик, Дж. Дж., Джентри, Вашингтон, и Чун, Дж. Ю (2012). Ценность добродетели в высших эшелонах власти: исследование сильных сторон и работоспособности руководящего характера с использованием нескольких источников. Лидерство Ежеквартально, 23(3), 367-382. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984311001330
- Spreitzer, GM (2006). Уроки развития лидерства из положительных организационных исследований. Организационная динамика, 35(4), 305-15. https://psycnet.apa.org/record/2006-20106-001
- Вачаркулксемсук, Т., и Фредриксон, Б.Л. (2013). Оглядываясь назад и заглядывая вперед: теория положительных эмоций «расширяй и развивай» в применении к организациям. В Достижения в позитивной организационной психологии, Emerald Group Publishing Limited. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/S2046-410X(2013)0000001005/full/html?queryID=36%2F5405164