जब मैं एक स्वैच्छिक इंटर्नशिप के बारे में सोचता हूं, तो मैं अवधारणा को घेरने वाले नकारात्मक कलंक को स्वचालित रूप से नोटिस करता हूं, जो मुझे लगता है कि या तो एक अंतर्निहित या पूंजीवादी दृष्टिकोण से ट्रिगर होता है जो श्रमिक मजदूरी के हकदार हैं, लेकिन प्रारंभिक भावना को व्यवस्थित करने के बाद, मैंने पाया कि धन एक काम से प्राप्त सिर्फ मौद्रिक नहीं है। इससे पहले कि मैं अपने द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत लाभों को विभाजित करना शुरू करूं, मैं निवेश के दृष्टिकोण से एक त्वरित बिंदु बनाना चाहता हूं।
एक व्यक्ति को आराम से रहने और अपने खर्चों का भुगतान करने के लिए, एक व्यक्ति को रोजगार या उद्यमशील होना चाहिए; उन लक्षणों में से एक के बिना, एक व्यक्ति आर्थिक रूप से समाप्त होने के लिए संघर्ष करेगा। इस प्रकार, कोई भी अनुभव जो उन विशेषताओं को दांव पर लगाता है, एक व्यक्ति की आय पर सीधा प्रभाव पड़ता है, जो उसके जीवन पर निर्भर करेगा। यह परिप्रेक्ष्य विश्वविद्यालयों और स्नातक कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए लोगों के फैसलों में योगदान देता है, और कई छात्र कॉलेज की शिक्षा के लिए जबरदस्त पैसा खर्च करते हैं। सांख्यिकीय रूप से, 25-34 वर्ष की आयु के बीच स्नातक की डिग्री वाले स्नातक केवल एक हाई स्कूल डिप्लोमा (नेशनल सेंटर फॉर एजुकेशन स्टैटिस्टिक्स 150) के साथ श्रमिकों की औसत आय 2011% बनाते हैं। वेतन में स्पष्ट वृद्धि के अलावा, कॉलेज के छात्रों को गंभीर रूप से सोचने, अपने पारस्परिक और पेशेवर संचार कौशल विकसित करने, पेशेवरों, साथियों, और आकाओं का एक नेटवर्क स्थापित करने, और विदेशों में छात्र संगठनों, सेमेस्टर में भागीदारी के साथ अपने अनुभव को निजीकृत करने का अवसर है। , इंटर्नशिप, और अन्य अवसर। जैसे, मैं कॉलेज की शिक्षा के समान स्तर पर एक इंटर्नशिप देखता हूं, लेकिन जो मैं एक बेहतर बिंदु मानता हूं, उसे बनाने के लिए, मैं एक प्रोफेसर के साथ शोध कर रहे छात्र के लिए एक स्वैच्छिक इंटर्नशिप पूरा करने वाले छात्र की तुलना करूंगा।
जबकि कुछ छात्रों को प्रोफेसर के लिए शोध करने के लिए नौकरी की पेशकश करने का सौभाग्य प्राप्त होता है, दूसरों को क्षेत्र की अपनी समझ बढ़ाने के लिए या स्वैच्छिक आधार पर एक प्रोफेसर के साथ शोध करने के लिए कहते हैं क्योंकि वे प्रकाशित करना चाहते हैं। सीखने पर जोर वित्तीय मुआवजे की आवश्यकता पर जोर देता है, और अनुभव से, छात्र अकादमिक, अधिक प्रभावी लेखन कौशल और अपने चुने हुए विषय की गहन समझ रखने की क्षमता हासिल करते हैं। काम से प्राप्त कौशल के धन को हल्के में नहीं लिया जाना चाहिए, और मेरे दृष्टिकोण से, मैं उन्हें अपने काम के लिए पर्याप्त मुआवजे के रूप में देखता हूं। यद्यपि प्रोफेसर और विश्वविद्यालय अनुसंधान से वित्तीय या प्रतिष्ठित लाभ प्राप्त कर सकते हैं, छात्र के काम से इन अप्रत्यक्ष पुरस्कारों को अप्रेंटिसशिप की लागत के रूप में लिया जा सकता है। कक्षा में सीखने के लिए ट्यूशन का भुगतान करने वाले छात्रों के रूप में उसी प्रकाश में, उनके शोध के फल को वे मूल्य के रूप में देखा जा सकता है जो वे सभी ज्ञान और कौशल के लिए भुगतान करते हैं जो वे एक प्रोफेसर के तहत काम करते हैं।
अब, स्वैच्छिक इंटर्नशिप के विषय में मेरी रुचि क्या हुई, इसके लिए मैंने अपने स्प्रिंग सेमेस्टर के दौरान लंदन में सिल्वरमैन शेरलीकर सॉलिसिटर में इंटर्नशिप की और अपने अनुभव से, मैंने स्वैच्छिक इंटर्नशिप से प्राप्त होने वाले विभिन्न परिणामों को व्यक्तिगत रूप से देखा। अपने पहले दिन से पहले, मुझे उम्मीद नहीं थी कि मुझे क्या करना है। मैंने कभी भी अंतरराष्ट्रीय स्तर पर यात्रा नहीं की थी, फिर भी मैंने अध्ययन करने और काम करने के लिए पांच महीने के लिए जाने का फैसला किया। विभिन्न संस्कृतियों की बेहतर प्रशंसा और समझ हासिल करने की उम्मीद के अलावा, मुझे नहीं पता था कि मैं और क्या उम्मीद कर सकता हूं। लंदन में छह सप्ताह काम करने के बाद, मैंने पहले ही अपने भीतर जबरदस्त वृद्धि देखी। जबकि मुझे अपने इंटर्नशिप से प्राप्त किए गए सभी कागजों पर जगह देना मुश्किल लगता है, मेरा मानना है कि मैंने अपने द्वारा किए गए विभिन्न असाइनमेंट्स को रिकॉल करके इसके कुछ मूल्य दिखा सकते हैं। मेरी इंटर्नशिप के दौरान महत्वपूर्ण क्षणों की एक साप्ताहिक पत्रिका बनाने से मुझे सिल्वरमैन शर्लीकर के साथ अपने समय पर गंभीर रूप से प्रतिबिंबित करने में मदद मिली है, खासकर जब सीखने के परिणामों का मूल्यांकन करने का प्रयास किया गया है।
हालांकि मेरे शुरुआती बिंदु की मेरे अंतिम बिंदु से तुलना एक बेहतर अकादमिक मॉडल प्रदान कर सकती है, मैं अपनी इंटर्नशिप का विश्लेषण एक दूरसंचार दृष्टिकोण से करूंगा क्योंकि मेरा मानना है कि यह सीखने के परिणामों के संबंध में अधिक फलदायी है। मेरा पहला दिन, मैंने तुरंत एक असुविधाजनक वातावरण में प्रवेश किया और संगठन की प्रतिक्रिया से आश्चर्यचकित था। जब मैं अपने काम के पहले दिन के लिए आया, तो मुझे रिसेप्शनिस्ट द्वारा सौहार्दपूर्वक बधाई दी गई; हालाँकि, जब मैंने उसे बताया कि मैं अपनी इंटर्नशिप के पहले दिन की शुरुआत करने के लिए वहाँ था, तो वह इस बात से अनजान थी कि उस दिन कोई भी शुरू कर रहा था। लगभग एक घंटे के बाद, मुझे उस विभाग को दिखाया गया, जहां मैं अगले बारह हफ्तों तक काम करूंगा, लेकिन भ्रम की स्थिति ने मुझे दिखा दिया कि मैंने किसी के साथ कितना भी स्पष्ट संवाद किया हो, हमेशा अप्रत्याशित घटनाएं होती हैं जो उत्पन्न हो सकती हैं। मैंने यह भी महसूस किया कि कार्यस्थल में आवेगपूर्ण ढंग से प्रतिक्रिया नहीं करना महत्वपूर्ण है और यह कि बनाए रखना एक महान गुण है। शुरुआती आश्चर्य के बावजूद, मेरे बाकी दिन बहुत सुचारू रूप से चले गए।
मेरा पहला दिन मैंने केवल चार कार्यों को पूरा किया, और जैसा कि मैंने उस दिन अपनी पत्रिका पर प्रतिबिंबित किया, मुझे ऐसा लगता है कि यह लगभग हंसने योग्य है क्योंकि मेरी इंटर्नशिप के अंत तक, मैं उन सभी कार्यों को दो घंटे से कम समय में समाप्त कर सकता था। दक्षता में इस तरह के भारी बदलाव से उस अनुभव का पता चलता है, और यह मेरी रणनीतिक सोच शैली और मेरी बेलबिन की संसाधन अन्वेषक की टीम की भूमिका की ओर भी इशारा करता है क्योंकि समय के साथ, मैंने और अधिक हासिल करने के तरीकों की तलाश की। एक शोध अन्वेषक के रूप में, मैंने अपने आस-पास की नई संस्कृति को गले लगाने की चुनौती का जवाब दिया और अपने काम को बेहतर तरीके से करने के लिए अपने काम के लिए एक अध्ययन किया। मैंने अपने रोजगार के दौरान बहुत सुधार किया क्योंकि मैं उन चुनौतियों को हल करने के तरीकों को खोजने में सक्षम था, जिनका मैंने सामना किया और एक बाधा को मुझे सबसे अच्छा पाने की अनुमति नहीं दी। मैंने खुद से अनुसंधान समाधान और पूर्ण परियोजनाओं को सीखा; जब मेरा बॉस मेरे ठीक बगल में था, तो वह काम में डूबा हुआ था, इसलिए मैंने अपने अतीत के अनुभवों को लागू करने में सक्षम होने के लिए सबसे अच्छा पाया और उसे सवालों के एक प्रलय के साथ परेशान नहीं किया।
पहले कुछ हफ्तों के दौरान, मैंने बहुत सारी नकलें कीं, नकल की, एक रिसेप्शनिस्ट के रूप में काम किया, अपने बॉस के लिए कानूनी नियमों पर शोध किया और अदालत या हमारे ग्राहकों से जानकारी का पीछा किया। जबकि मैं उन कार्यों को करने में प्रसन्न था, उनका मूल्यांकन करने से मुझे पता चलता है कि वे सभी स्वभाव से काफी प्रशासनिक थे; हालाँकि, मैंने वास्तव में उनसे एक अच्छी राशि सीखी क्योंकि मैं हमेशा उन गतिविधियों से बाहर रहने के तरीकों की तलाश करता हूँ। उदाहरण के लिए, मैंने विश्लेषण किया और पढ़ा कि मैंने क्या नकल की, और एक रिसेप्शनिस्ट के रूप में सेवा की और अदालतों और ग्राहकों के साथ संवाद करने से मुझे अपने व्यावसायिकता और संचार कौशल का अभ्यास करने में मदद मिली। कानूनी शोध ने मुझे इस बात की जानकारी दी कि ब्रिटिश सिविल प्रक्रिया नियम क्या दिखते थे, लेकिन मुझे बाद में पता चला कि मेरे बॉस उस कार्य को पाँच मिनट में कर सकते हैं। उनके उदाहरण से, मैंने उस समय को बहुत छोटा कर दिया, जिसमें मुझे समय लगा, और परिणामस्वरूप, मैं अपने शोध का उपयोग करने और मामलों में इसे लागू करने में सक्षम था।
एक इंटर्न के रूप में सुधार एक गुणवत्ता अनुभव की कुंजी है। यह पाठ मेरे लिए महत्वपूर्ण था; जब मैंने कार्यों को पूरा करने की अपनी क्षमता में सुधार किया, तो मुझे अधिक वैध कार्य दिए गए। मैं सांसारिक कार्य से उस वास्तविक कार्य में स्थानांतरित हो गया जो मेरे बॉस कर रहे थे, और इससे मैं वास्तव में ब्रिटिश सिविल प्रक्रिया को समझने लगा। मैं कभी भी उतना नहीं सीख पा रहा था जितना मैंने किया था और उन सभी परियोजनाओं को पूरा किया था जो मुझे दिए गए थे अगर यह मेरे बारह हफ्तों के दौरान मेरे सुधार के लिए नहीं था।
एक अवसर खोजने के बाद, मैंने इसे भुनाना सुनिश्चित कर लिया, जिससे मुझे एक स्वैच्छिक इंटर्नशिप का सबसे अधिक उपयोग करने के लिए आवश्यक अन्य उपकरण का पता चला। शुरुआत में, मेरे पास अपने बॉस को खड़ा करने या अपनी क्षमताओं को साबित करने के लिए बहुत सारे मौके नहीं थे, इसलिए मैंने सक्रिय रूप से अपनी योग्यता साबित करने और खुद को अन्य इंटर्न से अलग करने के तरीकों की तलाश की। अवसर की मेरी खिड़की ने खुद को प्रस्तुत किया जब मैंने अपने मालिक को अपने काम के बोझ के बारे में जोर देते हुए देखा, इसलिए मैंने अपनी सहायता की पेशकश की और दो अलग-अलग मामलों के लिए प्रकटीकरण चरण पर काम करना शुरू कर दिया। इस पर काम करने के पूरे तीन दिनों के बाद, मैंने दस्तावेजों के एक सूचकांक और 2500 पृष्ठ के मामले के लिए एक सारांश एकत्र किया। जबकि यह एक भारी काम था, मैं इसे समय सीमा तक पूरा करने और अपने मालिक को दिखाने में सक्षम था कि मैं चुनौती के लिए तैयार था। उस सप्ताह के बाद, मुझे उस गुणवत्ता के काम की मात्रा में भारी बदलाव दिखाई दिया, जो मुझे दिया गया था, और मुझे पता है कि यह परिवर्तन सीधे मेरे सामने मौजूद अवसर को जब्त करने से संबंधित था।
अधिक से अधिक एक अवसर बनाना और प्रत्येक सप्ताह में सुधार करना दो सबक हैं जो हमेशा मेरी इंटर्नशिप से मेरे साथ रहेंगे। इन दो पाठों का पालन करके, मैंने ब्रिटिश कानूनी प्रणाली में बहुत अधिक अंतर्दृष्टि प्राप्त की, और मैं अपने पूरे करियर में उनका अनुसरण करना जारी रखूंगा। अंत में, मैं एक प्रोफेसर के लिए शोध कर रहे छात्र के साथ अपने व्यक्तिगत अनुभव को फिर से जोड़ना चाहूंगा। जैसा कि मेरे अनुभव से देखा जा सकता है, मैंने इससे बहुत सुधार किया। अब मैं एक मजबूत लेखक, एक अधिक प्रभावी संचारक, एक अधिक कुशल और कुशल शोधकर्ता, दोनों अमेरिकी और ब्रिटिश कानूनी प्रणालियों का एक छात्र और एक अधिक अनुभवी वैश्विक कार्यकर्ता हूं। इसके अलावा, मेरे पास ग्राहकों के साथ बातचीत करने और यह देखने का अवसर था कि कानूनी पेशेवर प्रत्येक दिन अपने काम के लिए कैसे आते हैं, और मेरे अनुभव से, मुझे और भी अधिक विश्वास है कि मैं लुईसविले विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद लॉ स्कूल में भाग लेना चाहता हूं। हालांकि, मेरे द्वारा किए गए कार्यों के लिए भुगतान किया जाना अच्छा होता, मेरे द्वारा प्राप्त किए गए कौशल और ज्ञान मेरे लिए बहुत अधिक महत्वपूर्ण हैं, और मैं उन्हें सिल्वरमैन शार्लीकर के समय के लिए पर्याप्त मुआवजे के रूप में देखता हूं।
