जब आप के लिए वेबसाइट पर जाते हैं गुलेल, एक "सॉफ़्टवेयर और ऐप डेवलपमेंट कंपनी जो आपकी दृष्टि को विचार से लॉन्च करने में विशेषज्ञता रखती है," आप कर्मचारियों को मूर्खतापूर्ण स्ट्रिंग लड़ाई, तलवार की लड़ाई और कार्यालय की कुर्सी की दौड़ में लगे हुए देखेंगे। और सीईओ और प्रेसिडेंट, और कॉलेज ऑफ बिजनेस कंप्यूटर इंफॉर्मेशन सिस्टम्स एलम, डेविड गैलोनिया के लिए, उनकी उद्यमशीलता की भावना का एक हिस्सा ऑटो रेसिंग के उनके प्यार से उत्पन्न हुआ, और यही कारण है कि उनकी कंपनी की टैगलाइन "बिग किड्स एंड डेयरडेविल्स के लिए" है।
स्लिंगशॉट IgNew के रूप में शुरू हुआ, जो उस परियोजना से विकसित हुआ जिसमें उन्होंने UofL में एक छात्र के रूप में भाग लिया था। लुइसविले बिजनेस फर्स्ट (https://www.bizjournals.com/louisville/subscriber-only/2022/2022/07/) के अनुसार, 22 के अंत तक, कंपनी लुइसविले में शीर्ष पांच सबसे बड़े सॉफ्टवेयर डेवलपर्स में से एक बन गई है। louisvilles-largest-software-developers.html), और हाल ही में चार केंटकी-आधारित प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक के रूप में सूचीबद्ध किया गया था। क्लच द्वारा शीर्ष 1000 वैश्विक सेवा प्रदाता, एक प्रभावशाली B2B सेवा समीक्षा अनुसंधान मंच।
गुलेल चर्चिल डाउन्स और लुइसविले मेट्रो सरकार जैसे स्थानीय संस्थानों से अर्माडिलो होम सॉल्यूशंस और ज़ोलेर पंप कंपनी जैसे आला उद्योगों के विभिन्न ग्राहकों का दावा करता है। यह शिकागो के लुरी चिल्ड्रेन हॉस्पिटल के साथ भी भागीदार है, जहां स्लिंगशॉट का एक उपग्रह कार्यालय है; उनका नैशविले में समान कार्यालय है। गैलोनिया ने कहा कि व्यवसायों और उद्योगों का मिश्रण इसे मज़ेदार बनाए रखता है।
"कुछ सामान्य सूत्र हैं, लेकिन प्रक्रिया स्थिर है," उन्होंने कहा। "हम एक उद्योग पर शोध करते हैं, ग्राहकों और ग्राहकों से बात करते हैं ... तैयार करते हैं 'इन कारणों से इस चीज़ का निर्माण क्यों करें।' अगर हम किसी उद्योग को नहीं जानते हैं तो कोई पूर्वाग्रह नहीं है। हम बहुत अधिक निवेश नहीं करते हैं या समान लगाव नहीं रखते हैं। हम ग्राहक की परवाह करते हैं, हमेशा उनके विचार की नहीं। हम आंखों की एक ताजा जोड़ी हैं।
सामुदायिक प्रभाव
स्लिंगशॉट के सफल विकास के साथ, गैलोनिया को स्लिंगशॉट वेंचर्स के साथ स्टार्टअप समुदाय पर होने वाले प्रभाव पर गर्व है, एक स्टूडियो जो क्षेत्र में उद्यमियों को सलाह देता है और विकसित करने में मदद करता है। "हम इक्विटी भागीदारों या सह-संस्थापकों के रूप में सेवा करना चाहते हैं और काम करने में मदद करना चाहते हैं, गेट के ठीक बाहर पेशेवर सेवाएं प्रदान करते हैं," उन्होंने कहा। कंपनियां अपने शुरुआती चरण में "कुछ भी बर्दाश्त नहीं कर सकतीं या जाल में फंस सकती हैं। या हो सकता है कि उत्पाद बाजार में फिट न हो, और एक निरंतर पुनर्निर्माण हो सकता है।
उन्होंने कहा, "हमने नतीजे देखे हैं कि इनमें से कुछ उद्यम तेजी से बाहर निकल रहे हैं।" "हम अज्ञात को दूर करने और गलत कदमों को कम करने की कोशिश करते हैं।"
और लुइसविले क्षेत्र के बाहर, गैलौनिया ने यह भी नोट किया कि कैसे स्लिंगशॉट ने पूर्वी यूरोप और यूक्रेन में प्रतिभा के वैश्विक पूल की पहचान और समर्थन किया है।
बस यह करो
एक उद्यमी के रूप में जमीन से बाहर निकलने के अपने अनुभव से उन्होंने जो सीखा है, उसके बारे में वे युवा व्यावसायिक छात्रों के लिए कुछ सलाह देते हैं। उन्होंने कहा, 'युवाओं का अपने फायदे के लिए इस्तेमाल करें। "यदि आप एक व्यवसाय शुरू करने की कोशिश कर रहे हैं, तो बस करें। कुछ शुरुआती लाइन पर जमे हुए हैं ... अपने आप को आग में झोंक दें और विश्वास रखें कि आप इसका पता लगा लेंगे।
"आगे बढ़ो," उन्होंने कहा। "हम सब बस यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं। उद्यमी हमेशा व्यवसायी नहीं होते हैं। वे एक समस्या देखते हैं और इसका पता लगाते हैं। ”
इसके अलावा, उन्होंने कहा, यदि आप किसी कंपनी के लिए काम करते हैं तो ऐसी स्थिति खोजने का प्रयास करें जिसमें आप वास्तविक अनुभव प्राप्त कर सकें, बड़े नियोक्ताओं की तुलना में जहां आपको अनदेखा किया जा सकता है या कम चुनौती दी जा सकती है। "आप चीजों को करने का मौका चाहते हैं। यदि आप शुरुआत में बहुत बड़ी कंपनी में हैं, उदाहरण के लिए कई पर्यवेक्षकों के साथ... आप शुरुआत में छोटी कंपनी के साथ बहुत कुछ करने में सक्षम होंगे।”
विश्वसनीय ब्रांड और आवाज
गैलोनिया ने कहा कि प्रत्यक्ष बिक्री के विपरीत स्लिंगशॉट का विपणन में निवेश किया जाता है। स्लिंगशॉट नियमित रूप से अपनी विशेषज्ञता साझा करते हुए, उन्हें दिमाग में सबसे ऊपर रखने के लिए एक मजबूत ब्लॉग और "संस्थापक की कथा" पॉडकास्ट का उपयोग करता है। "यह वास्तव में प्रभावी रहा है," उन्होंने कहा। “हमें कुछ अच्छे सुराग और ग्राहक मिले हैं। इसने हमारी प्रतिष्ठा में मदद की है और हमें एक महान नाम दिया है।
यूओएफएल में सकारात्मक नेतृत्व
एक अन्य स्लिंगशॉट क्लाइंट कॉलेज ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर और प्रबंधन और उद्यमिता विभाग के अध्यक्ष डॉ. रयान क्विन हैं, जो एक ऐसे ऐप की तलाश कर रहे थे जो सकारात्मक नेतृत्व की उनकी दृष्टि को जीवन में लाए, "वह जो सिखा रहे हैं उसे लेने और अपने छात्रों पर डालने के लिए" उंगलियों।
गैलौनिया ने कहा कि लीडरशिप एम्पलीफायर ऐप में अलग-अलग कार्यक्रम हैं और आप अभ्यास करने के लिए नेतृत्व के लक्षण चुन सकते हैं (उदाहरण के लिए सहानुभूति, ईमानदारी, आत्मविश्वास को इंजेक्ट करें)। "पुरस्कार हैं, और हम इसे मज़ेदार बनाने के लिए इसे खेलते हैं," उन्होंने कहा। "यह एक सूखा, उबाऊ ऐप नहीं है। यूओएफएल के लिए एक परियोजना करना शानदार रहा है।”
डॉ. क्विन ने कहा कि स्लिंगशॉट जल्दी ही परियोजना के लिए प्रतिस्पर्धा से अलग हो गया। डॉ क्विन ने कहा, "उनके पास एक महत्वपूर्ण डिग्री का सबसे अच्छा प्रस्ताव था।" "अन्य प्रस्ताव मूल रूप से डॉक्स शब्द थे, लेकिन उनका रंग रंगीन था और वास्तविक परिणाम प्रदर्शित करता था। उन्हें पूरा डिज़ाइन मिला, सामने से लेकर पीछे तक; सिर्फ कोडिंग नहीं। हम शहर के आसपास के और लोगों से भी सुनते रहे कि हमें गुलेल के साथ काम करने की जरूरत है, इसलिए उनकी वास्तविक प्रतिष्ठा थी।
गैलौनिया यूओएफएल में अपने अनुभव के शौकीन हैं और अंतरिम डीन डॉ. जेफ गुआन, संचालन और प्रशासन के एसोसिएट डीन डॉ. रॉब बार्कर, और डॉ. शेरोन केरिक, एसोसिएट प्रोफेसर और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन सेंटर के सहायक उपाध्यक्ष जैसे विशिष्ट फैकल्टी हैं। शैक्षिक नेतृत्व, मूल्यांकन और संगठनात्मक विकास विभाग में।
संस्कृति का निर्माण
गुलेल की एक मजेदार कंपनी के रूप में प्रतिष्ठा है, और गैलोनिया को उस संस्कृति पर गर्व है जिसे उन्होंने बनाया और बनाए रखा है। "हम स्मार्ट लोगों को काम पर रखते हैं और उन्हें अपने कौशल का उपयोग करने और सहज महसूस करने की स्वतंत्रता देते हैं," उन्होंने कहा, यूओएफएल से कई हायर किए गए हैं। "मुझे लगता है कि आप जिस तरह से कार्य करते हैं उससे लोगों को आकर्षित करते हैं। सबकी आवाज है। हम चाहते हैं कि लोग सलाहकार की तरह काम करें, ऑर्डर लेने वाले की नहीं। हम अपने ग्राहकों के लिए सबसे अच्छा क्या है, इसके लिए प्रभाव से प्रेरित हैं और हमारे कर्मचारी इसके पीछे हैं।